第五十二條　對不按照規(guī)定組織開展考核、考核工作失真失實造成嚴重后果、本地區(qū)本部門本單位考核工作中不正之風(fēng)嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反考核工作紀律等行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）及其組織（人事）部門主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　第五十三條　對違反本條例的，根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀給予批評教育、責(zé)令檢查、通報批評、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理，涉嫌違紀或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪的，按照有關(guān)紀律和法律法規(guī)處理。

　　第五十四條　黨委（黨組）、紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)加強對考核工作的監(jiān)督檢查，自覺接受群眾和輿論監(jiān)督，認真受理有關(guān)舉報、復(fù)核、申訴，嚴肅查處違反考核工作紀律的行為。

　　第十一章　附則

　　第五十五條　本條例對工作部門的規(guī)定，同時適用于黨委和政府的辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)、特設(shè)機構(gòu)以及其他直屬機構(gòu)。

　　第五十六條　本條例由中共中央組織部負責(zé)解釋。

　　第五十七條　本條例自2019年4月7日起施行。1998年5月26日中共中央組織部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》、2009年7月16日中共中央組織部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》同時廢止。此前發(fā)布的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。

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