�。ㄋ模┘訌姺诸惤逃�管理

　　培養(yǎng)院校按照人才培養(yǎng)要求，健全完善教學(xué)管理制度，加強教學(xué)全過程管理，嚴格落實各教學(xué)環(huán)節(jié)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。推進教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接，合理安排教學(xué)實踐活動，加強實習(xí)實訓(xùn)現(xiàn)場指導(dǎo)，注重提高學(xué)生解決實際生產(chǎn)問題的能力。及時開發(fā)建設(shè)課程配套教學(xué)資源，豐富教學(xué)手段，開展線上線下混合式教學(xué)，提高教學(xué)服務(wù)水平。

　�。ㄎ澹┮龑�(dǎo)畢業(yè)生發(fā)揮作用

　　各地要加大資金、技術(shù)扶持力度，通過結(jié)對幫扶、交流考察、平臺搭建、技術(shù)指導(dǎo)、項目支持等方式，為畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)創(chuàng)造有利條件。優(yōu)先選拔符合條件的畢業(yè)生充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織以及基層農(nóng)技推廣隊伍。鼓勵領(lǐng)辦興辦各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和鄉(xiāng)村社會化服務(wù)組織，發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興中的骨干帶頭輻射作用。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬�強化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　2019年高職擴招工作時間緊、任務(wù)重。各地要高度重視，加強工作協(xié)調(diào)，建立健全工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)，明確職責(zé)、密切配合、各司其職，切實抓好各項任務(wù)落實。

　　（二）加強宣傳引導(dǎo)

　　各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育部門要強化宣傳引導(dǎo)和政策解讀，及時回應(yīng)社會關(guān)切，解疑釋惑、凝聚共識，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和新媒體等，大力宣傳高職擴招和農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才優(yōu)惠使用培養(yǎng)政策，積極營造良好的社會氛圍。

　�。ㄈ�）落實好擴招相關(guān)政策

　　各地要落實高職擴招相關(guān)經(jīng)費、生均撥款制度，支持農(nóng)民學(xué)員按照現(xiàn)行規(guī)定享受獎助學(xué)金以及相關(guān)資助政策。支持有條件的地方出臺農(nóng)民學(xué)生減免學(xué)費的相關(guān)政策。加強培養(yǎng)院校條件建設(shè)投入，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持激勵政策措施，引導(dǎo)社會資源共同參與。對入學(xué)后的農(nóng)民學(xué)生，在土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)政策、金融信貸等方面給予傾斜支持。

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳   教育部辦公廳

　　2019年6月14日

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