(二)加強分類指導(dǎo)。因地制宜精準(zhǔn)施策，直轄市、副省級城市、省會城市及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平較高的城市，要率先破解體制性、機(jī)制性、政策性難題;其他城市要結(jié)合本地實際，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)城市經(jīng)驗，強化系統(tǒng)思維和工作統(tǒng)籌。抓好村改社區(qū)黨建，理順管理體制和運行機(jī)制。開展城市基層黨建示范引領(lǐng)行動，加快示范市培育和建設(shè)，總結(jié)推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗，提高城市基層黨建總體質(zhì)量。

　　(三)夯實基礎(chǔ)保障。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革強化力量配備，在編制、職數(shù)、待遇等方面加大對街道社區(qū)的政策傾斜力度，形成在基層集聚人才、在一線創(chuàng)業(yè)成長的鮮明導(dǎo)向。注重吸引政治覺悟高、熱愛社區(qū)事業(yè)、熱心服務(wù)群眾、具有一定專業(yè)素養(yǎng)的人才到社區(qū)工作，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊伍。健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，設(shè)立崗位等級序列，按規(guī)定落實報酬待遇，形成正常增長機(jī)制。加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招錄(聘)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、選拔街道干部力度。建立正向激勵機(jī)制，加大表彰獎勵力度，增強職業(yè)榮譽感，引導(dǎo)基層干部努力擔(dān)當(dāng)作為。健全財政投入保障機(jī)制，落實社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費、服務(wù)設(shè)施和社區(qū)信息化建設(shè)經(jīng)費，提升社區(qū)場所陣地服務(wù)承載能力。

責(zé)任編輯：baizhiying