五臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持抓早抓小，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格按照程序，靈活把控動(dòng)態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)了談話(huà)函詢(xún)的規(guī)范性和實(shí)效性。

　　堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格把握、認(rèn)真甄別適用于談話(huà)函詢(xún)的問(wèn)題線(xiàn)索，按程序報(bào)批實(shí)施，杜絕簡(jiǎn)單化、隨意化。嚴(yán)把審核關(guān)，對(duì)回復(fù)的說(shuō)明材料仔細(xì)審核，區(qū)分情況采取了結(jié)澄清、談話(huà)提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話(huà)等方式進(jìn)行科學(xué)處置。

　　堅(jiān)持靈活應(yīng)對(duì)，針對(duì)談話(huà)函詢(xún)啟動(dòng)后會(huì)出現(xiàn)的新情況，根據(jù)事實(shí)動(dòng)態(tài)適當(dāng)調(diào)整策略，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行形態(tài)轉(zhuǎn)換，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行“精準(zhǔn)打擊”。

　　做實(shí)談話(huà)函詢(xún)“后半篇文章”，注重對(duì)談話(huà)函詢(xún)情況的跟蹤管理，建立函詢(xún)臺(tái)賬，完善談話(huà)函詢(xún)信息庫(kù)，建立和組織人事部門(mén)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，將談話(huà)函詢(xún)材料存入個(gè)人廉政檔案，切實(shí)發(fā)揮談話(huà)函詢(xún)綜合效果。

　　2018 年以來(lái)，五臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委共開(kāi)展談話(huà)函詢(xún)75 件次，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。

責(zé)任編輯：wenjinliang