圖為開班典禮現(xiàn)場(chǎng)

　　本報(bào)訊 11月15日，五臺(tái)縣農(nóng)村干部學(xué)歷提升工程秋季招生班正式開班，對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)歷提升教育，進(jìn)一步提高村干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)村級(jí)組織能力。

　　一是開展農(nóng)村干部學(xué)歷教育，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。五臺(tái)縣始終堅(jiān)持把推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)擺在重要位置來(lái)抓，去年全縣80%的農(nóng)村黨組織提檔升級(jí)。溝南鄉(xiāng)上西村、豆村鎮(zhèn)西營(yíng)村的村級(jí)組織建設(shè)走在了全市前列，多次接受兄弟市縣的學(xué)習(xí)觀摩，為全縣樹起了標(biāo)桿、作出了示范。但是通過(guò)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深刻認(rèn)識(shí)到，全縣依然有相當(dāng)一部分村級(jí)組織還不同程度地存在思想僵化、觀念保守，因循守舊、創(chuàng)新不足，目光短淺、封閉狹隘等突出問(wèn)題，要切實(shí)解決這些問(wèn)題，最重要的一條就是要加大教育培訓(xùn)力度。五臺(tái)縣委之所以實(shí)施農(nóng)村干部學(xué)歷提升工程，就是要使全縣農(nóng)村干部在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作方法上有新的改進(jìn)與提升，使村級(jí)組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧上有新的增強(qiáng)與突破。

　　二是開展農(nóng)村干部學(xué)歷教育，建強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍。文化程度偏低一直是建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村干部隊(duì)伍的“瓶頸”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五臺(tái)縣村黨組織書記大專及以上學(xué)歷的占8%，初中及以下學(xué)歷的占60%;村委會(huì)主任中大專及以上學(xué)歷的占10%，初中及以下學(xué)歷的占63%。五臺(tái)縣村“兩委”主要干部文化程度偏低，這直接導(dǎo)致認(rèn)知水平和履職能力受限。因此，系統(tǒng)地提升農(nóng)村干部學(xué)歷是最現(xiàn)實(shí)的客觀需要，迫在眉睫、刻不容緩。農(nóng)村干部及后備干部只有深刻認(rèn)識(shí)到自身能力上的不足，不放松學(xué)習(xí)，不放松思考，才能更好地推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，才會(huì)更加有力地為脫貧摘帽建功立業(yè)。

　　三是開展農(nóng)村干部學(xué)歷教育，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。今年是全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，是全省“三基建設(shè)”收官之年，也是五臺(tái)縣脫貧摘帽之年。今年，五臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展預(yù)期指標(biāo)使地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)6.3%左右，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)6.5%以上，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)7.5%，一般公共財(cái)政預(yù)算收入增長(zhǎng)3.1%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)6.5%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長(zhǎng)7%，同時(shí)還要完成好65個(gè)貧困村退出、13940名貧困人口脫貧的目標(biāo)。機(jī)遇與困難并存，希望與壓力同在。要完成上述目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，需要全縣廣大農(nóng)村干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升能力，善學(xué)善思、學(xué)以致用。提升農(nóng)村干部及后備干部學(xué)歷要通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)歷教育，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、理清思路，只爭(zhēng)朝夕、超越自我。(安青梅)

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