五臺(tái)縣緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)這個(gè)核心，堅(jiān)持黨員帶頭、以上率下，凝聚一切可用力量，從配強(qiáng)力量、嚴(yán)抓細(xì)管等各方面精準(zhǔn)施策，確保脫貧干部隊(duì)伍強(qiáng)、行事作風(fēng)硬、脫貧結(jié)果真。

　　一是集結(jié)精銳力量，再吹“ 沖鋒號(hào)”。自“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)開展以來(lái)，五臺(tái)縣將脫貧攻堅(jiān)與實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略同頻共振，著眼于選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提升村“兩委”素能，有效匯聚了村黨組織脫貧攻堅(jiān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。精準(zhǔn)幫扶措施與掃黑除惡、整治軟弱渙散村、增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，選派黨政部門精英幫“軟”村、經(jīng)濟(jì)部門精英進(jìn)“窮”村、政法部門精英治“亂”村，有針對(duì)性地深入開展幫扶，確保幫扶工作見實(shí)效。

　　二是培養(yǎng)戰(zhàn)時(shí)作風(fēng)，鍛造“ 尖刀隊(duì)”。選派優(yōu)秀年輕干部下鄉(xiāng)進(jìn)村開展幫扶，深入開展“三送三幫三解”活動(dòng)，即：送政策、送技術(shù)、送溫暖，幫產(chǎn)業(yè)、幫就業(yè)、幫創(chuàng)業(yè)，解疑惑、解難事、解民憂，幫助農(nóng)民群眾解決實(shí)際困難。創(chuàng)新舉辦“大練兵”活動(dòng)提升基層組織戰(zhàn)斗力，實(shí)行各黨組織書記之間相互“過(guò)招”、村與村之間開展“練兵”、鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間相互“叫板”，查問(wèn)題、評(píng)不足、學(xué)亮點(diǎn)、促提升，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等活動(dòng)，開展以政治理論、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興為主要內(nèi)容的宣講活動(dòng)，確保選派的干部理論上過(guò)硬、思想上開放、業(yè)務(wù)上嫻熟、工作上可靠。

　　三是鍛造鐵軍勁旅，扎牢“鐵籬笆”。制定出臺(tái)《五臺(tái)縣脫貧攻堅(jiān)成果鞏固目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》，對(duì)選派干部采取平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合的辦法，由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)，緊扣職責(zé)任務(wù)，采取述職評(píng)議、查閱資料、個(gè)別談話、實(shí)地察看等方式，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度，多維度掌握干部履職情況，做出全面、客觀、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。同時(shí)，突出考核結(jié)果的運(yùn)用，將年度考核結(jié)果存入本人檔案，作為評(píng)選先進(jìn)、提拔使用的重要依據(jù)，進(jìn)一步激勵(lì)全縣干部主動(dòng)作為，在一線工作中鍛煉、在急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為。

責(zé)任編輯：wenjinliang