保德:“七色服務”打造“七個一出門” 提升搬遷群眾生活品質
輿情忻州11月17日消息 進入脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的新階段,保德縣易地扶貧搬遷工作聚焦高質量、抓發(fā)展、促振興,全力促進搬遷群眾持續(xù)增收,著力健全社區(qū)治理體系,全面激發(fā)搬遷群眾內生動力,讓搬遷群眾安居又樂業(yè)。
近日,中國經濟信息社分析師走進保德縣最大的易地扶貧搬遷集中安置區(qū)——東關鎮(zhèn)惠民社區(qū),探訪易地搬遷的后續(xù)扶持工作;菝裆鐓^(qū)黨委緊扣“抓黨建、強治理、優(yōu)服務、促和諧”的為民宗旨,積極探索社區(qū)治理新模式,推出“七色服務”特色品牌,打造“七個一出門”便捷服務,多舉措拓寬群眾增收渠道,不斷提升搬遷群眾的生活品質。
能致富:多方聯動促增收
惠民社區(qū)聚集了來自全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)124個村(其中48個整體搬遷村)的搬遷群眾2166戶6583人,人口結構復雜,且老年人較多,管理難度大。如何讓搬遷群眾搬得出、留得住,能融入、共發(fā)展,成為社區(qū)治理工作的重中之重。
“村民”變“居民”,變化不僅僅來自居住環(huán)境,還有生計。如何讓群眾在享受搬遷安置帶來的便利的同時,用自己的雙手“編織”幸福生活也尤為重要。
在日前召開的保德縣“鄉(xiāng)村振興助力高質量發(fā)展”主題研討會上,農業(yè)農村部管理干部學院研究員、鄉(xiāng)村振興研究中心主任彭超指出,鄉(xiāng)村振興離不開人才,對于各類鄉(xiāng)村人才資源,當地應“不求所有,但求所用”。
保德縣在開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的過程中,堅持精準技能培訓和勞務集中輸出并舉,創(chuàng)新實施務工就業(yè)“以獎代補”政策,全力打造“保德好司機”“保德好物業(yè)”等就業(yè)品牌,持續(xù)壯大新時代“走西口”勞務大軍。
依托全縣的就業(yè)幫扶政策,惠民社區(qū)形成“勞務輸出培訓就業(yè)公益性崗位”的促增收方式,幫助搬遷村民改變原有的生產方式,盡快適應“新”身份。
惠民社區(qū)一手抓勞務技能培訓,聯合縣人社局對安置區(qū)脫貧勞動力開展訂單式、定向式、項目制培訓,做到愿培盡培、應培盡培,同時積極發(fā)揮“保德好司機”示范效應,帶動脫貧群眾就業(yè)增收;一手抓有組織的勞務輸出和就近就地就業(yè),安置區(qū)引進2家人力資源公司,開展省內外對接、點對點服務。對于因年齡和身體狀況原因不能外出務工人員,社區(qū)安排公益性崗位就業(yè),保障安置區(qū)1205戶有勞力脫貧戶每戶至少一人穩(wěn)定就業(yè)。
惠民社區(qū)黨委書記白震表示,圍繞社區(qū)黨建、社區(qū)治理、民生實事等重點,社區(qū)將不斷拓寬黨建陣地圈,優(yōu)化便民服務圈,做大鄰里互助圈,用心用情用力解決好轄區(qū)群眾急難愁盼問題,持續(xù)打造品質社區(qū),把幸福家園建在老百姓的心坎上。
促融合:創(chuàng)新社區(qū)治理模式
山西大學政治與公共管理學院教授、博士生導師董江愛認為,鄉(xiāng)村振興中組織振興的政治保障最為重要,鄉(xiāng)村(社區(qū))治理工作離不開基層黨組織,這是靈魂般的存在,只有依靠基層黨組織,才能整合各種資源、力量,才能進一步帶領群眾轉變思想,形成治理合力。
近年來,惠民社區(qū)堅持黨建引領、加強治理跟進、配套基本服務,創(chuàng)新實施安置區(qū)基層組織“1258”的治理模式,形成辦事有地方、議事有組織、糾紛有人管、困難有人幫的社區(qū)治理和社會融入模式。
“1258”治理模式,即發(fā)揮黨群服務中心一體化管理、一站式服務作用,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)雙線聯動、安置區(qū)屬地管理主體責任的管理模式,健全“東關鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨委、小區(qū)黨總支、網格黨支部、微網格黨小組”和“東關鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)居委會、業(yè)委會、網格團隊、樓棟長”雙五級治理體系,開展組織建設、公共服務、文化教育、社會保障、衛(wèi)生健康、矛盾糾紛、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公共設施建設八項服務,使黨的“觸角”延伸至各家各戶,確保搬遷群眾享有權益有人管、有人幫、不懸空、不漏項。
為提升搬遷群眾生活品質,惠民社區(qū)不斷完善安置區(qū)周邊公共設施配套,實現了教育、醫(yī)療、日間托養(yǎng)、日常購物、休閑娛樂、交通、物業(yè)等“七個一出門”便捷服務,時刻傾聽群眾的呼聲,打包需求,分頭辦理,使搬遷群眾切實感受到新家的溫暖。
在惠民社區(qū)黨群服務中心二樓的便民服務中心,原楊家灣鎮(zhèn)陽塔村的村民韓翻梅正在開具務工收入證明。工作人員認真核實材料并協助補齊相關信息。像韓翻梅這樣的辦事群眾不在少數,他們有任何訴求,總能很快得到反饋。社區(qū)工作人員貼心的服務,得到辦事群眾的一致認可。
從脫貧攻堅邁向鄉(xiāng)村振興,惠民社區(qū)“1258”管理模式的“外溢”效應不斷釋放,社區(qū)“治”的成效越來越突出、搬遷群眾“家”的歸屬感也越來越強烈。
聚人心:激發(fā)搬遷群眾內生動力
深秋未盡,初冬已來。走進惠民社區(qū),一眼望去干凈整潔的環(huán)境讓人眼前一亮,一棟棟漂亮的安置樓房整齊排列。橙黃色的墻體上,鮮紅的九個大字“感黨恩、聽黨話、跟黨走”在陽光下熠熠生輝……
服務就是最好的治理;菝裆鐓^(qū)的黨員、民警、醫(yī)護人員、網格員、居民志愿者、文藝愛好者等聯合組建起“七色服務隊”,創(chuàng)新打造“七色服務”特色品牌,著力構建“核心引領、融合共建、多元共治”的社區(qū)治理“共同體”。
“七色服務”以“紅色引領、綠色生態(tài)、藍色平安、白色健康、紫色助困、粉色關愛、橙色文娛”為主題,打造了黨員先鋒服務隊、環(huán)境保護服務隊、平安和諧服務隊、醫(yī)療衛(wèi)生服務隊、扶老助殘服務隊、婦幼關愛服務隊、文娛宣傳服務隊七個服務隊,扎實開展為民服務工作。通過推進黨建工作與社區(qū)服務有效融合,形成黨建與社區(qū)治理“聚合”態(tài)勢,真正讓黨建引領社區(qū)發(fā)展,賦能基層治理,讓廣大居民在參與社區(qū)共建、共治、共享中有更多的獲得感、滿足感和幸福感。
社區(qū)黨員先鋒隊隊員張早存表示:“搬到小區(qū)以后,居住環(huán)境和生活條件都變好了,鄰里和居委會的人對我們也非常好。現在我們還能參與到社區(qū)的治理之中,特別有存在感和歸屬感。我覺得生活在這個環(huán)境整潔、和諧溫暖的大家庭里,很開心。”
自2021年以來,惠民社區(qū)先后榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”“山西省先進基層黨組織”“社會主義核心價值觀建設示范點”以及山西省“五好社區(qū)”等榮譽稱號。(董慧欣)
責任編輯:侯慧敏
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