輿情忻州4月4日消息 3月31日上午，由人力資源部牽頭，組織九名儀表工在公司七樓會議室進行了為期一個半小時的理論考試筆試。

　　此次筆試考核是對來自煉焦二車間、化產(chǎn)車間的儀表工在完成26日培訓(xùn)后的成果檢驗�？荚嚥捎锰羁疹}、選擇題、判斷題、計算與問答題相結(jié)合的形式，內(nèi)容涉及儀表的安裝、檢修、維護、調(diào)試等方面的知識，全方位、多側(cè)面檢驗了儀表工的理論學(xué)習(xí)成果，同時為下午的實際動手操作考核提供了必要的理論依據(jù)。

　　下午2：30，九名儀表工在四平臺中控室進行了三個半小時的實操作業(yè)考試。儀表工程師王彥良、煉焦二車間電工組長曾建青和動力車間副主任辛浩對他們的技能實操考核進行了檢驗。

　　公司不定期開展的儀表工培訓(xùn)考核是為了提高儀表工整體作業(yè)技能和經(jīng)驗水平，彌補員工在儀表日常維護與檢修工作中的不足，從而最大限度滿足公司對儀表檢修及維護管理的需求，避免事故的發(fā)生。

　　據(jù)悉，技能考試中成績優(yōu)異的儀表工會得到不同程度的獎勵補助，有利于促進提高員工對待專業(yè)知識的精細(xì)化態(tài)度，激勵大家爭做一名合格、優(yōu)秀的儀表工。(黨群  鄭弘梓)

原標(biāo)題：【培訓(xùn)考核】公司組織儀表工進行技能測試

責(zé)任編輯：丁麗娟