五寨縣祥宇煤業(yè)有限責(zé)任公司成立于2007年8月，注冊(cè)資金2050萬(wàn)元，是以煤炭運(yùn)銷、煤炭洗選加工、貿(mào)易物流、民辦教育等產(chǎn)業(yè)為一體的非公企業(yè)。公司現(xiàn)有員工630余人，固定資產(chǎn)117166萬(wàn)元。

　　2007年，企業(yè)積極響應(yīng)縣委、縣政府“將五寨打造成晉西北物流集散地”的政策號(hào)召，投資3000萬(wàn)元興建三岔車站偉達(dá)煤炭集運(yùn)站，于2009年12月建成并投入運(yùn)營(yíng)，通過(guò)神朔鐵路為神華集團(tuán)發(fā)運(yùn)配煤。集運(yùn)站運(yùn)營(yíng)以來(lái)，秉承“靠質(zhì)量求生存，靠創(chuàng)新求發(fā)展，靠信譽(yù)鑄品牌，靠管理強(qiáng)企業(yè)”的發(fā)展理念，著力做大、做強(qiáng)、做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)；著力進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)；著力拓寬新市場(chǎng)，增加新的增長(zhǎng)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升，企業(yè)規(guī)模不斷壯大。

　　一、企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況

　　在五寨縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針政策和法律法規(guī)。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，重合同守信用講誠(chéng)信，積極向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，多次被授予“重合同守信用企業(yè)”、“納稅貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“A類納稅信用企業(yè)”；牢固樹立“安全生產(chǎn)高于一切”的思想，完善制度流程，強(qiáng)化內(nèi)控管理，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故；牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的環(huán)保意識(shí)，加大資金投入，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全面踐行綠色發(fā)展理念；創(chuàng)新發(fā)展思路，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力構(gòu)建公路大宗物流、煤炭洗選加工、鐵路裝配運(yùn)銷的煤炭物流產(chǎn)業(yè)鏈，全力打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的煤炭運(yùn)銷企業(yè)。連續(xù)三年入選“山西省民營(yíng)企業(yè)一百?gòu)?qiáng)”，2018年，被山西省環(huán)境文化促進(jìn)會(huì)聘為“山西省環(huán)境文化促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位”、被山西省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、山西省企業(yè)家協(xié)會(huì)授予“功勛企業(yè)”。

　　二、企業(yè)文化及員工保障情況

　　2015年，在縣委非公組織黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立了黨支部，設(shè)立黨員活動(dòng)室。公司黨支部成立以來(lái),堅(jiān)持“抓黨建是企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)”的思想,積極探索黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的新形式、新方法,將“三會(huì)一課”制度與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，不定期邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)開展政策解讀和技術(shù)培訓(xùn)，將黨員大會(huì)與“職工代表大會(huì)”相結(jié)合，將支部會(huì)議與“現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)”相結(jié)合，將黨小組會(huì)與“技術(shù)研討會(huì)”相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)黨建工作實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同步發(fā)展。

　　公司始終把關(guān)心員工、尊重員工、維護(hù)員工的權(quán)益放在首位，努力為員工創(chuàng)造一個(gè)安全舒適的工作、生活環(huán)境。全面執(zhí)行勞動(dòng)合同制度，有效地保護(hù)員工的合法權(quán)益；按照國(guó)家政策及時(shí)為員工繳納工傷保險(xiǎn)，解決了員工的后顧之憂；按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)完善員工的福利待遇；以提高員工素質(zhì)和實(shí)際工作能力為重點(diǎn)，抓好員工崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)；加強(qiáng)員工職業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，不斷完善績(jī)效考評(píng)體系，根據(jù)不同崗位不同工種，定崗定薪；經(jīng)常舉辦勞動(dòng)技能比武、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等不同形式的活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，全面提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　三、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

　　企業(yè)在發(fā)展壯大的同時(shí)，以“取之于民、用之于民”的反哺情懷，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在扶貧濟(jì)困、植樹造林、綠化荒山、荒坡、資助教育事業(yè)等方面傾心盡力。積極投身村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“百村破零”行動(dòng)，開展了企村聯(lián)建、就業(yè)幫扶、智力支持、捐贈(zèng)幫扶等行之有效的幫扶措施，確保扶貧扶到“點(diǎn)子上”，扶到“根子上”。2017年，五寨縣脫貧攻堅(jiān)總指揮部授予“企業(yè)幫扶脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”；八年來(lái)，先后投入9800多萬(wàn)元，用于改善光明中學(xué)辦學(xué)條件和師資隊(duì)伍建設(shè)，逐步使光明中學(xué)發(fā)展成為一所初高中完全中學(xué)，解決了五寨縣及周邊地區(qū)莘莘學(xué)子上學(xué)難、上學(xué)貴的問(wèn)題；2020年，企業(yè)在抗擊疫情期間，采取有力措施維持生產(chǎn)穩(wěn)定。

　　在今后的工作中，公司將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，弘揚(yáng)開放大氣的合作精神，堅(jiān)持走出去與引進(jìn)來(lái)相結(jié)合，在整合資源中攜手共進(jìn)，在競(jìng)爭(zhēng)合作中做強(qiáng)做優(yōu)；弘揚(yáng)誠(chéng)信守法的法治精神，走敬業(yè)、誠(chéng)信、守法的發(fā)展道路；弘揚(yáng)興業(yè)報(bào)國(guó)的擔(dān)當(dāng)精神，富而思進(jìn)、富而思源、富而思報(bào)，承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任；弘揚(yáng)追求卓越的奮斗精神，開拓創(chuàng)新、克難攻堅(jiān)，以新風(fēng)貌新作為推動(dòng)新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新飛躍。

責(zé)任編輯：魏志梅