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真的嗎?四名記者一年寫出近兩百篇調(diào)查報(bào)道?
2017年12月8日,《法制日?qǐng)?bào)》視點(diǎn)版
“線上+線下”調(diào)查模式,確?此铺摂M的互聯(lián)網(wǎng)問題得到真實(shí)、客觀的報(bào)道。而且,記者在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行的體驗(yàn)式調(diào)查,在保證真實(shí)性的同時(shí),使得稿件更加可讀。 “部門編輯記者都有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心”
報(bào)紙收入下滑,記者紛紛出走早已不是新鮮事。據(jù)新華網(wǎng)在2017年記者節(jié)期間發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,僅2017年,國(guó)內(nèi)平面媒體記者就從84130人縮減至83884人,近四年平面媒體流失記者近萬人。
在視點(diǎn)新聞部,1名主任、兩名編輯、4名記者,卻堅(jiān)守住了。
為什么?
崔立偉認(rèn)為,報(bào)社黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、支持幫助是這個(gè)部門能留下優(yōu)秀人才的關(guān)鍵。他說,留下優(yōu)秀人才,真不是一個(gè)小小部門能做到的。
部門人員相對(duì)穩(wěn)定還有一個(gè)重要原因:
視點(diǎn)新聞部的年輕編輯記者都有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,無論報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)多么“急難險(xiǎn)重”,他們都會(huì)克服重重困難,盡全力保質(zhì)保量地完成好。
“報(bào)道有影響力成就了編輯記者的新聞理想,讓記者有成就感和職業(yè)自豪感。”崔立偉坦言,相比一般的新聞報(bào)道,一篇扎實(shí)的調(diào)查性新聞報(bào)道往往需要記者付出超常的勞動(dòng)量去采訪、調(diào)查、取證。
崔立偉說,視點(diǎn)新聞部的編輯記者都面臨上有老、下有小,房貸、車貸等問題。薪酬待遇若跟不上,會(huì)影響編輯記者的積極性,時(shí)間長(zhǎng)了也會(huì)有人動(dòng)搖。
他說,報(bào)社黨委一直在努力營(yíng)造拴心留人的環(huán)境,特別是在優(yōu)秀稿件獎(jiǎng)勵(lì)上,力度很大。
報(bào)社鼓勵(lì)大家出好稿、出精品,對(duì)好的報(bào)道給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。
“視點(diǎn)版一年會(huì)出近兩百篇調(diào)查報(bào)道,70%~80%的稿件被新聞網(wǎng)站大量轉(zhuǎn)載。”崔立偉告訴《傳媒茶話會(huì)》,由于新聞性強(qiáng)且問題多是用戶痛點(diǎn),因而視點(diǎn)版的報(bào)道轉(zhuǎn)載率較高。因?yàn)檩^高的轉(zhuǎn)載率,部門的編輯記者收入也較為豐厚。
崔立偉認(rèn)為,調(diào)查報(bào)道需要有經(jīng)驗(yàn)的記者去做,傳統(tǒng)媒體要想留住這些調(diào)查記者,待遇也的確是重要因素。
《傳媒茶話會(huì)》評(píng)論:
新媒體時(shí)代,都說內(nèi)容是傳統(tǒng)媒體的看家本領(lǐng)。說歸說,如何將內(nèi)容做出真正的競(jìng)爭(zhēng)力,其實(shí)并不容易。在大家說傳統(tǒng)媒體調(diào)查報(bào)道式微的今天,《法制日?qǐng)?bào)》視點(diǎn)版一年近200篇調(diào)查報(bào)道,著實(shí)讓人眼前一亮。
問君何能爾?答案當(dāng)然不是“心遠(yuǎn)地自偏”。恰恰相反,每天泡在互聯(lián)網(wǎng),一有問題就順藤摸瓜,這才是視點(diǎn)版“2名編輯,4個(gè)記者,周一至周六每天出一篇深度報(bào)道”的答案。誠(chéng)然,答案不全在此。單從“視點(diǎn)”的版名看,其關(guān)注面似可大到無邊,可為何就將目光聚焦在互聯(lián)網(wǎng)?你也許說它討巧,卻不能忽視其目光過人:就不面面俱到,就在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)垂直領(lǐng)域深耕。
這就不得不說《法制日?qǐng)?bào)》開辦“視點(diǎn)”時(shí)所用的辯證法和方法論。所謂辯證法,就是“線下任何一種傳統(tǒng)的侵財(cái)違法犯罪行為都已經(jīng)生成出‘網(wǎng)絡(luò)版’”,這是版面定位認(rèn)識(shí)上的辯證法,即絲毫不嫌范圍小了,要關(guān)注的“料”其實(shí)多了去了。所謂方法論,就是“應(yīng)該隨著問題的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移做選題的方向”,即互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)的新情況、新問題,都是我的菜。
基于如此辯證法和方法論,再加上“線上+線下”調(diào)查采訪,當(dāng)然還有做事的成就感以及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬等,就讓《法制日?qǐng)?bào)》“視點(diǎn)”的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)于傳統(tǒng)媒體來說,如何將內(nèi)容做出特色、做出影響力有了更多的借鑒之處。
責(zé)任編輯:wuyong
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