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        中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)山西電建二公司曾經(jīng)是一個(gè)進(jìn)入全國(guó)500強(qiáng)的優(yōu)秀企業(yè)，曾榮獲國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”，為共和國(guó)的電力建設(shè)事業(yè)做出了卓越的貢獻(xiàn)（原國(guó)務(wù)院總理李鵬為公司題詞），培養(yǎng)出賈向東（全國(guó)勞動(dòng)模范兩次全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者，受到習(xí)總書(shū)記的兩次親切接見(jiàn)）等一大批優(yōu)秀人才，而今公司卻在牛耀林（原公司總經(jīng)理）、葛向陽(yáng)（原公司書(shū)記，今公司總經(jīng)理）的帶領(lǐng)下，論為“僵尸企業(yè)”，公司連年虧損，現(xiàn)在資金鏈斷裂，嚴(yán)重資不抵債，長(zhǎng)期拖欠職工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，資產(chǎn)負(fù)債高達(dá)291%，導(dǎo)致今天走向滅亡的悲慘命運(yùn)。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“僵尸企業(yè)”處置和特困企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)治理，確定公司為“僵尸企業(yè)”并進(jìn)行深化改革，由此中國(guó)能建集團(tuán)派駐中能建資產(chǎn)管理中心副總楊雙旗為代表，成立工作組進(jìn)駐山西電建二公司進(jìn)行深化改革分流工作。

　　就是這樣一個(gè)“僵尸企業(yè)”，中能建派駐代表?xiàng)铍p旗在深化改革分流期間，嚴(yán)重違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”，全然不顧公司職工長(zhǎng)年沒(méi)有發(fā)放工資，拖欠職工社保的悲慘現(xiàn)狀，貪圖個(gè)人享受。

　　一、長(zhǎng)期包房星級(jí)酒店

　　2017年改革分流期間，閑置的二公司招待所不住，卻長(zhǎng)期包房朔州市御宸苑酒店，貪圖個(gè)人享受，給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。

　　二、綠洲食府設(shè)宴、領(lǐng)導(dǎo)喝酒休克

　　2017年10月18日，在關(guān)于北京中能建醫(yī)院托管山西省電建二公司醫(yī)院的改革推進(jìn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)指派二公司醫(yī)院的負(fù)責(zé)人張?jiān)洪L(zhǎng)負(fù)責(zé)接待北京中能建醫(yī)院郭院長(zhǎng)工作組一行12人，于當(dāng)晚設(shè)宴朔州市綠洲食府。

　　當(dāng)時(shí)楊雙旗帶領(lǐng)工作組成員加上郭院長(zhǎng)一行包括部分公司領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)20人大講排場(chǎng)。其間分管醫(yī)院的后勤中心領(lǐng)導(dǎo)自己不飲酒，為了促使托管醫(yī)院之事有所成就，在楊雙旗的勸導(dǎo)下，硬著頭皮喝了幾杯，結(jié)果導(dǎo)致當(dāng)場(chǎng)出現(xiàn)呼吸困難、紫癜、大汗淋漓，出現(xiàn)了酒精中毒，當(dāng)場(chǎng)休克。醫(yī)院大夫師宏周、一名護(hù)士長(zhǎng)還有一位開(kāi)車(chē)司機(jī)在綠洲食府附近一小飯館吃飯，等待飯局討論醫(yī)院以后的發(fā)展方向。師宏周接到張?jiān)洪L(zhǎng)的電話(huà)說(shuō)分管領(lǐng)導(dǎo)喝多了酒，急忙與護(hù)士長(zhǎng)趕到三樓吉祥廳時(shí)，發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)已不醒人事，呼叫無(wú)應(yīng)答，立即撥打了120急救電話(huà)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)緊急搶救，護(hù)士長(zhǎng)從樓下就近一小診所借來(lái)血壓計(jì)、聽(tīng)診器一測(cè)沒(méi)有了血壓，脈搏也很弱，幾乎摸不到，當(dāng)時(shí)把所有在場(chǎng)的人都嚇壞了，包括飯店吉祥廳的梁姓服務(wù)員。此時(shí)楊雙旗還在和中能建醫(yī)院兩位女同志喝酒、談?wù)�。中能建醫(yī)院副院長(zhǎng)易院長(zhǎng)，他是搞心血管內(nèi)科的權(quán)威，他一直在現(xiàn)場(chǎng)作總指揮，等120救護(hù)人員到達(dá)后，先搶救，后移送病人到朔州市中心醫(yī)院，在醫(yī)院內(nèi)科主任劉主任的積極搶救下，經(jīng)過(guò)2個(gè)多小時(shí)，病人才逐漸醒過(guò)來(lái)，如此嚴(yán)重的事情發(fā)生，楊雙旗領(lǐng)導(dǎo)他都沒(méi)有去醫(yī)院看望，人命關(guān)天的大事，沒(méi)有楊雙旗就不會(huì)發(fā)生如此惡劣的事件。

　　幾天之后，師宏周奉張?jiān)洪L(zhǎng)之命去綠洲食府開(kāi)發(fā)票，飯費(fèi)花了一千多元，二十年的汾酒（每瓶?jī)r(jià)格在貳佰元以上），帶了兩箱，喝了10瓶，剩余兩瓶由單位人帶回。次日，也就是2017年10月19日晚又在朔州市“晉菜王大酒店”繼續(xù)吃喝，又是楊雙旗他們一伙，當(dāng)晚又喝了一箱20年的汾酒，飯費(fèi)也在一千元以上，這些花銷(xiāo)全部由電建二公司醫(yī)院張?jiān)洪L(zhǎng)公款支付。

　　三、推行霸王條款，發(fā)生集體跳樓事件

　　中能建集團(tuán)資產(chǎn)管理中心楊雙旗，在公司改革分流期間，全然不顧廣大職工的根本利益，強(qiáng)行推行他的霸王條款，而不是解決長(zhǎng)期拖欠職工的工資，社保等民生問(wèn)題。2017年2月20日，在山西電建二公司十一屆深化改革專(zhuān)題職代會(huì)籌備工作報(bào)告中，職工代表沒(méi)有經(jīng)過(guò)職工公開(kāi)選舉就產(chǎn)生，尤其是這次職代會(huì)討論公司重大處置改革方案，涉及到每個(gè)職工的前途和命運(yùn)的關(guān)鍵時(shí)刻，決定著公司的生死存亡，公司領(lǐng)導(dǎo)指派代表參加（代表總?cè)藬?shù)121人，公司領(lǐng)導(dǎo)13人，中層干部61人，項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目管理人員43人，生產(chǎn)工人代表4人）代表比例不合規(guī)，不接受職工代表建議，且強(qiáng)行推動(dòng)愚民政策。逼得公司職工曾發(fā)生集體在電建二公司辦公樓跳樓事件，造成惡劣影響。

　　2017年6月16日，中能建領(lǐng)導(dǎo)楊雙旗和公司領(lǐng)導(dǎo)葛向陽(yáng)在中煤平朔賓館秘密召開(kāi)職代會(huì)。在平朔賓館大租會(huì)場(chǎng)及住所，放置公司的會(huì)議室不用。會(huì)后楊雙旗、葛向陽(yáng)在平朔賓館開(kāi)慶功宴，大餐喝酒，嚴(yán)重違反中央規(guī)定的四風(fēng)問(wèn)題。

　　山西電建二公司連年虧損，現(xiàn)在資金鏈斷裂，嚴(yán)重資不抵債，長(zhǎng)期拖欠職工工資、社保等費(fèi)用，領(lǐng)導(dǎo)卻肆意揮霍貪圖享樂(lè)甚至腐敗，也難怪全國(guó)500強(qiáng)的央企淪為“僵尸企業(yè)”在情理之中。

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