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萬億市場難尋“放心阿姨”——互聯(lián)網(wǎng)時代家政“困局”怎么破?
互聯(lián)網(wǎng)浪潮下,很多生活“痛點”被治愈,家政卻還是個攻不破的“堡壘”。一邊是大量資本涌入,在線家政企業(yè)增加,一邊則是信息不對稱、技能不齊整等問題仍然存在。近年來,盡管我國家政市場取得長足發(fā)展,但“介紹的阿姨難靠譜、好的阿姨留不住”現(xiàn)象仍一定程度存在。
報告顯示,去年我國家政服務從業(yè)人員近3000萬人,市場規(guī)模約1.6萬億元。為何萬億市場難尋“放心阿姨”,互聯(lián)網(wǎng)時代家政“困局”怎么破?
從“找不到”到“挑花眼” 家政業(yè)遇“數(shù)據(jù)的煩惱”
對家住北京望京的新手媽媽肖玉潔來說,“找阿姨”成為眼下最頭疼的事。3個月?lián)Q了9個阿姨,面試咨詢過百個,下載的家政App就占了半個手機屏。阿姨倒是不難找,但好阿姨依舊難求。“簡歷挺豐富,證件也齊全,但一用就發(fā)現(xiàn)實際水平和寫的有很大差距。”她說。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然數(shù)據(jù)大,但并不意味著真實。一些家政平臺負責人告訴記者,他們會在醫(yī)院、小區(qū)等地不定期舉行招聘,登記填表和簡單考評后,阿姨信息就可放在平臺上。人與證是否對接,證書是否權威,代表著怎樣的技能等較難得知。
北京某家政平臺中介老師李國芳說,家政領域流動性很大,阿姨幾個月?lián)Q個公司,一個阿姨在多個平臺同時求職很普遍。工作經(jīng)歷、客戶評價等很難核實。“老師之間也相互推薦,別人推薦來的也只能聽一面之詞。”她說。
數(shù)據(jù)大,也同樣不代表著有效。與快速增長的用戶量和不斷細分升級的需求相比,市場對家政服務的分類較粗。除了一些大平臺會有詳細的需求問卷和阿姨“標簽”,大部分家政企業(yè)僅有簡要選項。
記者打開某家政App,選取月嫂服務,頁面顯示有800余名服務人員待選,但很難了解到具體信息。不看心里沒底,看了眼花繚亂,是互聯(lián)網(wǎng)時代很多家庭找阿姨的真實寫照。
用戶感覺亂,阿姨也有煩惱。“只能客戶選我們,我們沒權選客戶,接完單都不知道是誰家,覺得很弱勢。”長春的家政服務員馬玲說。
吉林省家庭服務業(yè)協(xié)會會長朱明忠認為,目前家政業(yè)“觸網(wǎng)”屬于相對淺層,尚難看到數(shù)據(jù)“賦能”。如果最基本的線下服務不到位,線上就顯得意義不大。
“煩惱”背后是難以被治愈的痛點
“目前看,互聯(lián)網(wǎng)家政所面臨的難題背后,依然是難以治愈的行業(yè)痛點。”朱明忠說。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),家政市場“小散亂”以及信息真實、精準難保證的現(xiàn)象比較普遍。
從供給端看,我國家政企業(yè)近70萬家,其中絕大多數(shù)屬于區(qū)域型中小企業(yè)。這些企業(yè)都將“阿姨”資源牢牢攥在自己手中,信息聯(lián)動共享存在困難。雖然好糠等一批在線家政平臺發(fā)展迅速,但互聯(lián)網(wǎng)規(guī)模和鯰魚效應尚未顯現(xiàn),平臺難以一己之力實現(xiàn)身份信息、執(zhí)業(yè)資格、健康水平、工作經(jīng)歷等多維度數(shù)據(jù)真?zhèn)悟炞C。
另外,家政市場由于培訓和認證標準不統(tǒng)一,縱有數(shù)據(jù)卻難具說服力。吉林農(nóng)業(yè)大學家政系主任吳瑩認為,家政市場供求矛盾主要原因之一是缺乏專業(yè)化培訓和統(tǒng)一標準。目前培訓大多由家政公司承擔,一些小公司培訓技能弱、支出少、觀念差。“達到規(guī)定課時,滿足師資配備,就意味著培訓完成,很少有企業(yè)將滿足雇主需求作為考核指標。”吳瑩認為,亟須一些有專業(yè)背景的互聯(lián)網(wǎng)家政培訓企業(yè)對整個市場進行系統(tǒng)的技術支持,引領標準升級。
“目前市場仍然缺乏統(tǒng)一的標準和規(guī)范,月嫂、育兒嫂等工種之間無明確劃分。”朱明忠說,管理和監(jiān)督缺乏,也使得互聯(lián)網(wǎng)家政難向“體驗經(jīng)濟”轉(zhuǎn)型。
“互聯(lián)網(wǎng)特點是輕資產(chǎn),而這個行業(yè)目前看仍太重。技術變革尚未觸及根本。”北京一家互聯(lián)網(wǎng)家政平臺負責人告訴記者,起初曾試過自營平臺模式,但難以擔負社保、勞務等成本,最終還是轉(zhuǎn)向居間服務模式。
破“困局”還需技術到制度的變革
難破的“困局”同樣意味著潛力空間。若讓“痛點”變成“賣點”,還需要技術到制度的變革。
盡管互聯(lián)網(wǎng)尚未對家政業(yè)帶來顛覆式改變,但技術的“觸媒”作用正顯現(xiàn)。
比如人像認證技術。當前,一些互聯(lián)網(wǎng)家政平臺已探索與公安、衛(wèi)生等部門合作,引入互聯(lián)網(wǎng)征信系統(tǒng)。58到家有關負責人稱,將上線人臉識別及阿姨定位系統(tǒng),確保家政人員人證真實,實時跟蹤服務質(zhì)量。
數(shù)據(jù)的挖掘和應用正在展開。比如,一些家政平臺上線“上戶下戶”確認系統(tǒng),將平臺與用戶、勞動者之間數(shù)據(jù)連通,捕捉需求,細分服務。業(yè)內(nèi)人士建議,運用大數(shù)據(jù)技術構(gòu)建公開透明的用戶評價體系,提升糾紛解決效率。
互聯(lián)網(wǎng)不是“搶生意”,發(fā)揮平臺優(yōu)勢“賦能”家政企業(yè),是破解“困局”的關鍵。專家認為,互聯(lián)網(wǎng)應發(fā)揮基礎設施平臺作用,打通鏈條,建立從業(yè)人員征信體系和關鍵信息數(shù)據(jù)庫,在數(shù)據(jù)應用、培訓認證等方面輸出更多信息化解決方案,撬動行業(yè)變革。
責任編輯:baizhiying
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