“打人保時捷女司機’被罰：法律面前沒有豪車”

“保時捷女司機被罰了，網(wǎng)友們還在追問“背景”

“保時捷女”：有豪車你就坐上了鄙視鏈頂端？”

“當街扇男司機遭‘反削’，開個保時捷就這么拽？”

“保時捷女”反遭一耳光：公共空間不容耍橫”

“保時捷女”黑料這么多，囂張底氣哪來的？”

“保時捷女”反遭一耳光：沒人該包容你的囂張”

ＮＯＷ解析觀察！

　　7月30日，一則“保時捷女司扇人耳光遭反扇”的視頻在網(wǎng)絡上被曝光后引起熱議。事件糾紛雖已得到當?shù)鼐�方的處理，但在網(wǎng)民“獵奇心理”的驅使下，使得女車主的“黑歷史”被逐一曝光。

　　此次事件原本只是一起交通違法事件，卻因女車主“猖獗”的態(tài)度和其言之鑿鑿的“飆車，闖紅燈，打電話消分”等問題致使網(wǎng)民不滿。

　　有消息稱該女子丈夫為當?shù)啬撑沙鏊�所長，這一疑似存在使用“特權”的問題更是觸動了公眾敏感的神經(jīng)。

　　法律面前人人平等。對于一個違法者，其所應受到的處罰與其觸犯法律的行為有關，不應將所謂的豪車與執(zhí)法對象聯(lián)系在一起，且涉事女車主做出的諸多違法行為已受到相關處罰。

　　但是，被網(wǎng)絡陸續(xù)曝出的“飆車”“打電話消分”一系列敏感行為威脅到了公眾利益，這也不禁讓輿論質疑，其是否有利用自己和家人的“職務之便”刪除違法記錄及車輛權屬變更事宜。

　　面對公眾的諸多質疑，當?shù)赜嘘P部門應及時做出回應，盡早詳實公開調(diào)查信息，消除公眾疑慮，讓回應更有說服力，經(jīng)得起公眾追問。讓公眾在身邊就能感受到公平正義，祛除心中擔憂和焦慮。

　　對于有關部門來說，要學會加強自身及身邊人的言行管理。公務人員不僅要對自身言行進行有效的管理，還要對各自的家屬、親人、朋友進行一定程度的言行要求，避免因個人或身邊人的言行而發(fā)生輿情事件。

責任編輯：wuye