閱讀背景

　　近日，一考生報(bào)考吉林省四平市伊通滿族自治縣交通運(yùn)輸局事業(yè)單位時(shí)，筆試第一，卻在面試時(shí)被告知因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不符取消其面試資格。誰(shuí)該為此事負(fù)責(zé)，成為熱議的焦點(diǎn)。

輿情脈絡(luò)

　　筆試第一無(wú)緣面試

　　媒體報(bào)道，3月，考生呂天奇參加吉林省四平市伊通滿族自治縣交通運(yùn)輸局的事業(yè)單位招聘考試，初審?fù)ㄟ^(guò)后，取得了筆試第一名的好成績(jī)，卻在資格復(fù)審時(shí)，被伊通縣人社局告知專(zhuān)業(yè)不符，并取消了其面試資格。

　　據(jù)呂天奇透露，招考公告中，養(yǎng)護(hù)管理崗位限定交通運(yùn)輸、交通工程兩個(gè)專(zhuān)業(yè)。自己學(xué)的是道路與橋梁工程專(zhuān)業(yè)，當(dāng)時(shí)給縣交通運(yùn)輸局打電話，反復(fù)確認(rèn)專(zhuān)業(yè)相符后才報(bào)了名，并如實(shí)提交了畢業(yè)證、學(xué)位證等信息，審核全部通過(guò)。

　　人社局回應(yīng)：道路橋梁工程屬土木類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　伊通縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，據(jù)伊通滿洲自治縣公路管理段養(yǎng)護(hù)管理職位招考公告，專(zhuān)業(yè)要求為交通工程和交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)。呂天奇所學(xué)的道路橋梁工程，經(jīng)專(zhuān)人前往吉林大學(xué)交通學(xué)院，依據(jù)教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行核查，《高等教育自學(xué)考試新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表（本科層次）》中的道路與橋梁工程專(zhuān)業(yè)屬于土木類(lèi)而非交通運(yùn)輸類(lèi)。

　　此外，伊通縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究表示，如果允許此類(lèi)考生通過(guò)復(fù)審參加面試，對(duì)招聘公告中所設(shè)崗位條件報(bào)考的考生將有失公允。對(duì)于此次事件，已經(jīng)對(duì)呂天奇予以道歉，如本人還有異議，可通過(guò)法律程序解決。

　　5月8日，伊通縣委縣政府對(duì)外發(fā)布《關(guān)于2018年伊通滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公路管理段養(yǎng)護(hù)管理崗位面試暫緩的通知》，暫緩了此崗位面試。

　　因初審?fù)ㄟ^(guò) 相關(guān)人員被處分

　　由于對(duì)處置結(jié)果存異議，呂天奇到四平市人社局申請(qǐng)仲裁，結(jié)果維持伊通縣人社局的決定。后來(lái)，他又向伊通縣紀(jì)委反映情況。日前，伊通縣紀(jì)委給予縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)資格初審的相關(guān)人員相應(yīng)處分和處理。

　　伊通縣人社局表示，事情發(fā)生后，經(jīng)會(huì)議討論擬制了《關(guān)于認(rèn)定2018年伊通滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生呂天奇報(bào)考公路管理段養(yǎng)護(hù)管理職位專(zhuān)業(yè)不符的告知書(shū)》，于5月24日將告知書(shū)送達(dá)，并為其闡明維權(quán)途徑可向四平市人社局提出仲裁；向縣政府提請(qǐng)行政復(fù)議；向法院提起訴訟。

　　9月7日，距離呂天奇簽收告知書(shū)后的第106天，經(jīng)請(qǐng)示四平市人社局和2018年伊通滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后，發(fā)布了此崗位的面試通知。

媒體評(píng)論

　　《檢察日?qǐng)?bào)》：考慮用人需求時(shí)還需兼顧考生利益

　　兩個(gè)審核環(huán)節(jié)，從現(xiàn)實(shí)看，后者效力高過(guò)前者。這樣的法外資格審核程序的設(shè)置，能夠產(chǎn)生相互監(jiān)督的效果，也可以把“資格”限定在更精準(zhǔn)的范圍內(nèi)。但是，跨著筆試的前后兩次審核，可能更多的是站在用人單位角度上所做的安排，而考生的正當(dāng)利益，并未得到應(yīng)有的考慮和保全。在整個(gè)招聘過(guò)程中，呂某并無(wú)過(guò)錯(cuò)。被取消面試資格，雖處分了有關(guān)人員，得到道歉，但考生搭進(jìn)去的時(shí)間和精力，或失去的其他就業(yè)機(jī)會(huì)等無(wú)從彌補(bǔ)。到頭來(lái)，受損的還有事業(yè)單位招聘的公信力和公正性。針對(duì)學(xué)歷人員的招聘，哪些是目標(biāo)人員，招聘單位應(yīng)當(dāng)首先自己做到弄清、弄懂、校準(zhǔn)。

　　《南方日?qǐng)?bào)》：有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)應(yīng)急管理

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的審查涵蓋了年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及過(guò)往工作表現(xiàn)、檔案等多方面，繁復(fù)的審查工作往往集中在筆試等“硬篩選”之后。即便如伊通縣人社局的說(shuō)法，報(bào)考人員的資格審核貫穿于全過(guò)程，人們依然好奇：涉及報(bào)考者專(zhuān)業(yè)資格是否符合（而不涉及是否造假）這樣的簡(jiǎn)單資格事項(xiàng)，無(wú)論是由一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)，還是由人事部門(mén)與用人單位交叉審核，為何不能整合在筆試前一次完成？否則，后續(xù)審查在沒(méi)有發(fā)現(xiàn)造假的情況下，就應(yīng)該遵循之前的審查意見(jiàn)。此外，針對(duì)后續(xù)審查中可能會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而引發(fā)爭(zhēng)議，還應(yīng)該設(shè)置應(yīng)急或救濟(jì)程序。人們常常看到的是，這邊爭(zhēng)議仍未有定論，那邊招聘程序依然在進(jìn)行。

　　有鑒于此，理應(yīng)在出現(xiàn)爭(zhēng)議之初，就對(duì)該招聘按下“暫停鍵”，這既有利于最大限度維護(hù)報(bào)考者權(quán)益，也會(huì)間接督促審查和用人單位把前面的工作做扎實(shí)。

網(wǎng)民觀點(diǎn)選摘

　　@淡定是一種灑脫：難道處罰了相關(guān)人員就結(jié)束了，考生的損失怎么算呢？

　　@雨浸竹葉青：取消面試資格是對(duì)的，如果通融了，對(duì)于符合專(zhuān)業(yè)要求的考生來(lái)說(shuō)太不公平。

　　@長(zhǎng)相思在心底：專(zhuān)業(yè)不符應(yīng)該是初審都不通過(guò)啊，更何況考生還打電話確認(rèn)了。筆試得了第一，最后又不讓人家考，這樣的結(jié)果真有些讓人難以接受。

　　@96年的老干媽?zhuān)嚎忌鷪?bào)名的限制是兩個(gè)具體的專(zhuān)業(yè)，而不是一個(gè)大類(lèi)，這種具體限制的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)崗位有一個(gè)字不對(duì)都是不能報(bào)的，所以這的確是初審的人不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。

責(zé)任編輯：wuye