今年以來，忻府區(qū)在機構改革干部調整配備和人員轉隸過程中，同步理順機關黨組織和黨員的隸屬關系，及時出臺《進一步加強和規(guī)范區(qū)直機關黨建工作的二十項措施》，解決部分新任職機關“一把手”存在的不熟悉黨務、不會做工作的問題，著力推動區(qū)直機關全面加強黨組織和黨員隊伍建設。

　　——抓好黨組織規(guī)范化建設。扎實推動“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果轉化，以落實《黨組工作條例》和《黨支部工作條例》為重點，嚴肅黨內生活，推動組織生活制度化，落實好“三會一課”、組織生活會、“民主評議黨員”等基本制度，持續(xù)推進機關黨建示范點創(chuàng)建，不斷推進特色工作品牌化，引導文旅局、教科局、衛(wèi)健體局等單位創(chuàng)建黨建示范點，創(chuàng)建一批“可學習、可借鑒、可推廣”的機關黨建示范點，以點帶面，形成群體效應，進一步提升機關黨建工作的整體水平。

　　——加強機關黨員隊伍建設。舉辦機關黨務工作者培訓班，對黨務工作流程進行規(guī)范，加強機關黨員干部教育管理，建立機關黨員干部每周固定學習日制度，扎實開展支部主題黨日活動，積極儲備和發(fā)展機關年輕黨員，開展好黨支部書記培訓工作。

　　——深化服務型黨組織建設。建立機關黨組織服務社區(qū)長效機制，每季度確定一次“駐區(qū)活動日”，按照機關設在社區(qū)、業(yè)務辦到社區(qū)、服務延伸到社區(qū)的要求，通過入戶走訪、座談調研、發(fā)放資料、志愿服務等形式，幫助社區(qū)和居民解決實際困難。(任 琳)

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