忻府區(qū)以“三個(gè)加強(qiáng)”為抓手，把建強(qiáng)基層組織同打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)黨建與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合、相互促進(jìn)，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)。

　　加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識。及時(shí)召開脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)，組織各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹全國及省市脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚思想合力。積極組織扶貧、農(nóng)業(yè)、科技等相關(guān)部門對村“兩委”成員進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)知識集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)第一書記138名、農(nóng)村“兩委”主干1022名，全面提升村“兩委”成員的脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)駐村管理，層層壓實(shí)責(zé)任。制定精準(zhǔn)扶貧目標(biāo)責(zé)任書，簽訂責(zé)任狀，明確工作任務(wù)、時(shí)限和具體標(biāo)準(zhǔn)。派出單位、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部門齊抓共管。派出單位主動(dòng)將本單位政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀年輕干部、后備干部“派”出來，積極會(huì)同派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村共同強(qiáng)化對駐村幫扶干部的監(jiān)督管理，定期聽取駐村幫扶干部思想和工作情況匯報(bào)，力促駐村干部在脫貧攻堅(jiān)第一線履職盡責(zé)、積極作為;派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)考勤管理等制度，加強(qiáng)對選派干部的紀(jì)律約束，對不遵守駐村紀(jì)律、得過且過的駐村幫扶干部，及時(shí)督促整改。同時(shí)，積極推廣脫貧攻堅(jiān)工作中的好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找反饋脫貧攻堅(jiān)工作中的問題和不足，助推脫貧攻堅(jiān)取得實(shí)效。

　　加強(qiáng)督查力度，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛。進(jìn)一步加強(qiáng)對駐村干部的日常管理和監(jiān)督考核，及時(shí)制定下發(fā)駐村“第一書記”和駐村工作隊(duì)考核評價(jià)辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門的扶貧成效進(jìn)行嚴(yán)格考核。通過采取現(xiàn)場詢問、電話調(diào)查和明察暗訪相結(jié)合的方式，對扶貧工作成效進(jìn)行“滿意度”調(diào)查，對不作為的干部及時(shí)進(jìn)行提醒、誡勉談話甚至調(diào)整，確保扶貧工作取得群眾滿意的實(shí)效。把駐村幫扶干部的工作成效作為評先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)，讓駐村干部肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任、眼前有希望，激勵(lì)廣大駐村幫扶干部在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役中履職盡責(zé)、建功立業(yè)，確保全面打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

責(zé)任編輯：fuqiang