原標題為《忻州市召開國企國資改革現(xiàn)場會暨剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題攻堅會議》
       5月11日，忻州市召開國企國資改革現(xiàn)場會暨剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題攻堅會議，貫徹落實省屬國有企業(yè)深化改革轉型發(fā)展推進會議和全省剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題攻堅會議精神，加快推進國企國資改革和剝離企業(yè)辦社會職能步伐，促進國有企業(yè)輕裝上陣、率先轉型。市長鄭連生主持會議并講話，副市長范建民安排部署工作。

　　會議現(xiàn)場

　　鄭連生在講話中強調四點意見。一是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習省屬國有企業(yè)深化改革轉型發(fā)展推進會議和全省剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題攻堅會議精神，特別是要認真學習省委書記駱惠寧、省長樓陽生重要講話精神，用會議精神指導我市國企國資改革和剝離企業(yè)辦社會職能工作。要堅持以“非常之力、恒久之功”為衡量標準，進一步凝聚攻堅克難力量，大力推動國企國資改革和轉型發(fā)展，按時保質完成“三供一業(yè)”分離移交工作，加快剝離國有企業(yè)辦社會職能。二是要認真落實剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的各項要求。剝離企業(yè)辦社會職能，就是推動國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交和市政設施、社區(qū)管理的移交，剝離國有企業(yè)辦醫(yī)療、教育等公共服務機構，推進廠辦大集體改革，對國有企業(yè)退休人員實行社會化管理。落實好各項工作要求，摸清實際情況是前提，吃透政策規(guī)定是基礎，理清移交思路是關鍵，做好職工工作是重點，落實承接主體是條件，企地共同負責是根本。要推動剝離企業(yè)辦社會職能的平穩(wěn)交接，解決歷史遺留問題，確保任務順利完成。三是要認真搞好國有企業(yè)改革。要深化公司制改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度;要按照政策規(guī)定和市場需求，推進企業(yè)的兼并重組，市本級要嚴格按照“九個一批”的改革思路把市屬企業(yè)改革落實到位;要控制成本，積極創(chuàng)新，開拓市場，不斷提升企業(yè)競爭力;要充分發(fā)揚探索精神，一企一策，不斷創(chuàng)新，推動國有企業(yè)改革任務完成。四是要認真加強組織領導。要把“企業(yè)為重”放在心上，把企業(yè)的事當作大事來抓;要調查研究，掌握情況，及時指導;要主動擔當，解決問題，為基層撐腰作主，為企業(yè)搞好服務;要堅定信心，通過不懈努力完成改革任務;要認真對待肩負的責任，抓住機遇，推動企業(yè)轉型升級、發(fā)展壯大。

　　范建民要求，全市上下要深刻認識面臨的形勢，堅持問題導向，按照“九個一批”的改革思路，把握正確方向，奮力攻堅克難，確保按時完成各項工作任務，推進我市國企國資改革和轉型發(fā)展取得新成效。

　　會議通報了市屬國有企業(yè)改革暨全市剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題進展情況，陽煤忻通公司、云河集團、忻府區(qū)化機廠、忻府區(qū)陶瓷公司負責人作經驗介紹。市政府向各縣(市、區(qū))政府頒發(fā)《剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題目標責任書》。

　　會前，參會人員還到陽煤忻通公司、云河集團、忻府區(qū)化機廠、忻府區(qū)陶瓷公司現(xiàn)場觀摩。

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