原標(biāo)題：正回應(yīng)：原平市優(yōu)化教師資源的建議

　　有網(wǎng)友反映：農(nóng)村學(xué)校生源流失嚴(yán)重，教師力量薄弱，支教居多，一學(xué)期一批，希望有關(guān)部門重視一下，優(yōu)化教師資源，不要讓農(nóng)村的孩子輸在起跑線上。

　　原平市人民政府回復(fù)：

　　感謝您對原平輿情的關(guān)注，關(guān)于您反映的問題，經(jīng)聯(lián)系原平市教育科技局調(diào)查答復(fù)如下：

　　近幾年來，我局按照上級精神，加大力度促進教育均衡發(fā)展，尤其是對農(nóng)村教育，多措并舉，物質(zhì)上大力投入，政策上加大傾斜，師資上優(yōu)化配置，具體做法如下：

　　1、出臺配套政策

　　根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法的通知》(晉政辦發(fā)〔2015〕120號)和《忻州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)忻州市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施方案的通知》(忻政辦發(fā)〔2016〕30號)文件精神，我市根據(jù)實際情況，制定了《原平市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施方案》(原政秘發(fā)【2016】)71號)。

　　2、定崗招聘教師

　　按照方案中提出的“總量平衡、退一補一”原則，我局每年向人社部門申報當(dāng)年招聘計劃，及時招聘、調(diào)整和補充鄉(xiāng)村學(xué)校

　　教師，以滿足鄉(xiāng)村學(xué)校教育教學(xué)需要;凡新招聘教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任教一般不少于5年;此外，還積極引導(dǎo)免費師范生面向生源地農(nóng)村學(xué)校就業(yè)。2017年，為穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍，我局采取定崗招聘的辦法，招聘了80名農(nóng)村中小學(xué)教師，現(xiàn)正準(zhǔn)備上崗，以充實農(nóng)村教師隊伍。

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