原平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)展示大廳（央廣網(wǎng) 發(fā) 王晉文 攝）

　　忻州6月18日消息，一線城市引才大戰(zhàn)如火如荼，強(qiáng)勢(shì)省會(huì)政策紅利密集出臺(tái)，地方城市如何破題“出圈”?作為忻州唯一縣級(jí)市，原平謀求通過(guò)搭平臺(tái)、改土壤、修生態(tài)。

人才公寓大樓（央廣網(wǎng) 發(fā) 王晉文 攝）

“引才”：黨政主官扛在肩上

　　創(chuàng)新之道，唯在得人。3月16日出版的第6期《求是》雜志刊發(fā)重要文章《努力成為世界主要科學(xué)中心和創(chuàng)新高地》，文章指出，要營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境，加快形成有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于競(jìng)相成長(zhǎng)各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于各類人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，培植好人才成長(zhǎng)的沃土，讓人才根系更加發(fā)達(dá)，一茬接一茬茁壯成長(zhǎng)。

　　忻州原平，這塊土地從不缺少改革創(chuàng)新、重視人才的基因。上世紀(jì)80年代，從原平策源的“政府搭臺(tái)，群眾唱戲”政策轟動(dòng)一時(shí)。高峰時(shí)期，全國(guó)先后有500多個(gè)縣8萬(wàn)人次到原平學(xué)習(xí)取經(jīng)。

　　時(shí)下，原平繼承和創(chuàng)新“搭臺(tái)唱戲”的改革精神，把“搭戲臺(tái)”變成“搭平臺(tái)”，在“黨委政府搭平臺(tái)、人民群眾創(chuàng)佳績(jī)”的理念下，把過(guò)去少數(shù)人唱戲、多數(shù)人看戲，變成“人人有舞臺(tái)、人人都是角”。

　　“不求所有，但求所用;不求所在，但求所為。”這是忻州原平的引才用才理念。原平市委書記馬志強(qiáng)說(shuō)，人才是第一資源，也是最稀缺的資源。“開辟綠色通道，簡(jiǎn)化進(jìn)人程序，更新官場(chǎng)思維，實(shí)行‘一人一策’‘一事一策’，不拘一格攬才。”

　　當(dāng)前，處在“轉(zhuǎn)型出雛型”重要?dú)v史關(guān)頭的山西，經(jīng)濟(jì)“發(fā)動(dòng)機(jī)”正由資源驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)換。山西省委、省政府強(qiáng)調(diào)，今日之山西比以往任何時(shí)候都更加重視創(chuàng)新、渴求人才。從廣撒“英雄帖”，到人才新政“12條”，再到以超常規(guī)舉措培養(yǎng)選拔年輕干部……山西擇天下英才而用之。

　　原平亦如是。近年來(lái)，圍繞“招才引智”動(dòng)作頻頻，原平出臺(tái)一攬子人才政策，從“全職留人”到“柔性引進(jìn)”，從“招來(lái)人才”到“用好人才”，全方位出擊。

　　2020年5月以來(lái)，原平市委書記馬志強(qiáng)，市委副書記、市長(zhǎng)常永峰帶隊(duì)，相繼赴北京、上海、天津、廣東等地，開展人才“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”交流對(duì)接。同時(shí)，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域搭建工作平臺(tái)，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間;配套安家資助、分配激勵(lì)、解決配偶子女工作入學(xué)等各項(xiàng)措施，解決人才后顧之憂。

原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)的高層次人才孟德智（央廣網(wǎng) 發(fā) 王晉文 攝）

“留才”：靈活引智以誠(chéng)相待

　　忻州市委書記鄭連生指出，要為一切有志于來(lái)忻州創(chuàng)業(yè)的人士提供良好的發(fā)展平臺(tái)、創(chuàng)造良好的發(fā)展條件。同時(shí)，堅(jiān)持“柔性用才、項(xiàng)目引才、待遇留才、高效育才、園區(qū)聚才”，探索完善鄉(xiāng)土人才引育新模式。

　　“我是被原平市委組織部一通電話‘打’來(lái)的。”畢業(yè)于蘭州大學(xué)的孟德智是原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)的高層次人才，他說(shuō)，“原本傾向于在大城市就業(yè)，接到原平市委組織部邀請(qǐng)去‘看一看’的電話后，抱著試一試的心態(tài)，來(lái)到這里，這一來(lái)就扎下了根。”

　　孟德智說(shuō)，當(dāng)?shù)卣�府的�?shí)干和誠(chéng)懇打動(dòng)了他。“各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施都能兌現(xiàn)，并解決了配偶隨遷問(wèn)題。”

　　人才既要引進(jìn)來(lái)，更要留得住。原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合辦主任張學(xué)飛告訴記者，“開發(fā)區(qū)的人才公寓，只要符合條件，都可以免費(fèi)入住。”

　　針對(duì)重大人才引進(jìn)，原平實(shí)施“柔性引才、項(xiàng)目引才、計(jì)劃引才”。原平市委組織部副部長(zhǎng)霍奮軍表示，采取技術(shù)入股、智力服務(wù)、項(xiàng)目合作等多種方式，引進(jìn)“高精尖缺”人才。

　　其間，原平市雙惠種業(yè)柔性引進(jìn)山西省首批“百人計(jì)劃”人才、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士生導(dǎo)師韓淵懷，柔性引進(jìn)山西省海外高層次人才“百人計(jì)劃”“山西特聘專家”、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士生導(dǎo)師溫祥珍，他們帶來(lái)的項(xiàng)目，已在原平落地生根，科研成果在市場(chǎng)實(shí)踐中取得應(yīng)用。

　　近年來(lái)，山西積極打造“六最營(yíng)商環(huán)境”，吸引、培育有識(shí)之士投資興業(yè)。身處其中，原平積極有為。

　　翻開山西地圖可知，原平南距太原100公里，北離大同200公里，東至京津450公里，周邊輻射人口3000多萬(wàn)。境內(nèi)公路、鐵路、高鐵、高速縱橫交錯(cuò)。

　　作為忻州唯一的縣級(jí)市和“山西省轉(zhuǎn)型綜改先行試點(diǎn)市和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革試點(diǎn)市”，在從傳統(tǒng)煤、鋁、電產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，原平努力通過(guò)改良施政土壤、修復(fù)營(yíng)商生態(tài)環(huán)境助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

　　以原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為例，當(dāng)?shù)貞{借土地價(jià)格低廉、較低用電成本、豐富勞動(dòng)力資源等優(yōu)勢(shì)，以及并聯(lián)審批、綠色通道、限時(shí)辦結(jié)、保姆服務(wù)、一事一議等服務(wù)制度，推行企業(yè)投資項(xiàng)目承諾制無(wú)審批管理，全力提升營(yíng)商環(huán)境。

　　良好的政務(wù)、營(yíng)商環(huán)境，正在吸引眾多優(yōu)秀人才集聚。

　　據(jù)原平市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)據(jù)，2020年，該市部分事業(yè)單位通過(guò)公開招聘、高層次人才引進(jìn)，及調(diào)入等方式，引進(jìn)大中專高校畢業(yè)生104名，其中不乏“雙一流”高校畢業(yè)生。

范亭中學(xué)（央廣網(wǎng) 發(fā) 王晉文 攝）

“挖才”：牽線搭橋精準(zhǔn)施策

　　拓寬引才渠道，精準(zhǔn)施策，全方位挖掘人才。為摸清人才資源，原平建立本地專家人才庫(kù)、本地籍在外人才庫(kù)、本地籍優(yōu)秀大學(xué)生三大數(shù)據(jù)庫(kù)，為各類人才精準(zhǔn)牽線搭橋。其中，專家人才庫(kù)有六支人才隊(duì)伍，共計(jì)10236人;本地籍在外人才1830人;本地籍優(yōu)秀大學(xué)生1360人。

　　今年28歲的王文英是土生土長(zhǎng)的原平人，研究生畢業(yè)后，考到河北省深澤縣成為一名公務(wù)員。她說(shuō)，“一直想回到家鄉(xiāng)，但放棄公務(wù)員工作，有些不忍心。”原平市引進(jìn)本地籍在外人才政策，讓她看到了返鄉(xiāng)工作的希望。

　　王文英通過(guò)該政策申請(qǐng)回鄉(xiāng)，原平市委組織部與深澤縣聯(lián)系，協(xié)商調(diào)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了她在家鄉(xiāng)工作的愿望。原平市委組織部人才股股長(zhǎng)于小偉介紹，“此政策專門面向在外地政府事業(yè)單位工作的原平籍人才，希望能吸引更多原平籍的高層次人才回鄉(xiāng)工作。”

　　人盡其才，才盡其用。原平遵循引進(jìn)高級(jí)人才，啟用中級(jí)人才，培訓(xùn)初級(jí)人才思路，全方位拓寬用人視野。

　　針對(duì)本土人才，原平開展鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，支持鄉(xiāng)土人才興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和民營(yíng)企業(yè)。在當(dāng)?shù)卣�府的支持下�?6歲便離開家鄉(xiāng)外出打工的李斌創(chuàng)立原崖綠農(nóng)合作社，他說(shuō)，“在外打拼幾十年，家鄉(xiāng)的一草一木始終難以割舍。”

　　李斌看上了家鄉(xiāng)的特色農(nóng)產(chǎn)品——胡蘿卜。李斌的家鄉(xiāng)崖底村，其特殊的氣候和水文條件，特別適合胡蘿卜的生長(zhǎng)。目前，吸納本村70余戶村民的原崖綠農(nóng)合作社，通過(guò)與山西農(nóng)業(yè)大學(xué)技術(shù)合作，生產(chǎn)的“崖底胡蘿卜”已成原平農(nóng)產(chǎn)品的一張新名片。

　　原平市商務(wù)局綜合黨委副書記孫軍前介紹，通過(guò)培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才、吸引鄉(xiāng)土人才回歸創(chuàng)業(yè)，已形成一批具有本土特色的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、在助農(nóng)增收方面起著重要的推動(dòng)作用。目前，原平累計(jì)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)32個(gè)，集聚效應(yīng)漸顯。

崖底胡蘿卜”成為原平農(nóng)產(chǎn)品的一張新名片（央廣網(wǎng) 發(fā) 王晉文 攝）

聚才”：厚植土壤崢嶸初現(xiàn)

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　　一批批“孟德智”“王文英”“李斌”悄然改良著原平的人才結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新土壤。教育系統(tǒng)引進(jìn)各類人才達(dá)百名以上;經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)僅2020年度，便為企業(yè)服務(wù)各類人才60余次，開發(fā)區(qū)企業(yè)山西新石能源人力資源部負(fù)責(zé)人介紹，“每年人力招聘成本接近百萬(wàn)，開發(fā)區(qū)人才幫扶，節(jié)省近三分之一的人力招聘成本。”

　　近年來(lái)，原平市引進(jìn)、培養(yǎng)人才過(guò)萬(wàn)名，在“2020年中國(guó)縣域人口流入百?gòu)?qiáng)榜”中，原平市成為山西省唯一入榜城市。廣聚英才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展之勢(shì)崢嶸初現(xiàn)。

　　當(dāng)下，這個(gè)孕育了班婕妤、班彪、班固、班昭等班氏群英，有著中國(guó)詩(shī)歌之鄉(xiāng)、中華散曲之鄉(xiāng)、中國(guó)民間文化藝術(shù)鄉(xiāng)等盛譽(yù)的城市，志在“重構(gòu)產(chǎn)業(yè)版圖，突破資源型城市發(fā)展困境”，重塑“東山搖錢樹，西山聚寶盆，中間米糧川”盛景。

　　下一步，原平將實(shí)施“高校名校直通車”計(jì)劃和“鳳還巢”計(jì)劃，持續(xù)發(fā)力人才建設(shè)。馬志強(qiáng)表示，要把50萬(wàn)原平人積極性調(diào)動(dòng)與否作為衡量人才工作的標(biāo)尺。他說(shuō)，“有了人才這個(gè)‘1’，‘0’才會(huì)成為數(shù)量級(jí)。”

原平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新石能源有限公司引進(jìn)回的人才（央廣網(wǎng) 發(fā) 王晉文 攝）

責(zé)任編輯：馮鵬羽