春天謀劃未來 “雨水”浸潤希望——節(jié)后第一天 市委書記馬志強主持召開人才工作調(diào)研座談會

　　2月18日，春節(jié)假日后上班第一天，市委書記馬志強與市委市政府“兩辦”及市委政研室、市信訪局全體工作人員就深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述以及改進人才工作開展調(diào)研座談會。市委副書記、代市長常永峰，市委常委、市委辦主任宋還柱，市政府辦主任邢中平參加會議。

　　市委書記馬志強

　　市委副書記、代市長常永峰

　　馬志強強調(diào)，時值“十四五”新征程開局起步之年，完成實現(xiàn)“重振原平雄風、再鑄原平輝煌”發(fā)展目標，激發(fā)50萬原平人民的激情和活力，創(chuàng)建“人人被看見、人人能出彩”的社會，要繼承和創(chuàng)新原平“搭臺唱戲”的改革精神，把“搭戲臺”變成“搭平臺”，在“黨委政府搭平臺、人民群眾創(chuàng)佳績”的理念下，把過去少數(shù)人唱戲、多數(shù)人看戲，變成“人人有舞臺、人人都是角”。實現(xiàn)這一目標，就要深刻學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話重要指示精神，特別是關(guān)于人才工作的系列重要指示精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的部署要求上來，扎實做好人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵、服務(wù)工作，為原平改革發(fā)展提供有力的人才支撐。

　　市委辦、政府辦作為堅強“前哨”和鞏固“后院”，工作做得好不好，事關(guān)市委、市政府工作大局，必須有高標準、嚴要求。要在推進“人才興市”戰(zhàn)略中發(fā)揮表率作用，帶頭提升習總書記提出的“政治三力”，切實提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，真正把學習作為追求、愛好和生活方式，把加強理論武裝與增長廣博的知識結(jié)合起來，把書面閱讀和實踐運用結(jié)合起來，不斷增強素質(zhì)、提高本領(lǐng)、提升能力，早日成為敢擔當、善作為的有用之才。

　　馬志強指出，全市各級領(lǐng)導干部要改善調(diào)查研究，帶頭轉(zhuǎn)變作風，樹立“基層就在身邊，身邊就是基層”的理念，反思和解決在調(diào)查研究、識人用人方面存在的官僚主義、形式主義問題，逐級解決在識人用人方面“燈下黑”和“能見度低”的問題，從“重振原平雄風、再鑄原平輝煌”的戰(zhàn)略高度，深刻認識人才工作的重要地位和突出作用，深刻認識到原平晉位爭先、重振雄風歸根到底要靠人才實力，要以開闊的思路、開放的思維、創(chuàng)新的理念，增強做好人才工作的緊迫感和責任感。

　　馬志強強調(diào)，要拓寬人才視野，要把50萬原平人積極性調(diào)動與否作為衡量人才工作的標尺，聚焦“講好原平故事、用好原平人才”，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍，政治上給榮譽、經(jīng)濟上得實惠。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域搭建工作平臺，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。加大人才引進力度，樹立開放的人才觀，不斷更新引才理念，積極探索“不求所有，但求所用;不求所在，但求所為”的用人新思路。簡化進人程序，開辟優(yōu)秀人才來原平的“綠色通道”，對特殊人才實行“一人一策，一事一策”。要把“招才引智”與招商引資有機結(jié)合起來，用項目引進人才，用人才推動項目，合力推動人才工作不斷取得新成效。

　　在春天謀劃未來，恰“雨水”浸潤希望。正月初七，正是農(nóng)歷“雨水”日，節(jié)后第一天、第一件事，履新伊始的市委書記馬志強就從人才工作入手謀劃“十四五”，由過去的“搭舞臺”變未來的“搭平臺”，這一工作思路和理念，必將如“雨水”般浸潤50萬原平人民的期待和希望!

　　防火意識記心中，

　　保護森林靠大家;

　　風大物燥危險多，

　　秸稈清理早動手;

　　政治意識腦中弦，

　　責任意識肩上擔;

　　綜合施策說防火!

責任編輯：張晶