進(jìn)入一月份以來，軒崗煤電公司劉家梁礦在深入開展“兩講兩學(xué)”活動(dòng)中，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，積極為員工打造更加舒適的工作和生活環(huán)境。

　　該礦從提高環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍人員素質(zhì)入手，利用班前會(huì)、政治學(xué)習(xí)會(huì)和專題會(huì)，組織環(huán)衛(wèi)工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《怎樣當(dāng)好一名合格的環(huán)衛(wèi)工》、《環(huán)衛(wèi)保潔知識》、《城市美容師》等相關(guān)方面的知識。通過學(xué)習(xí)，使大家的業(yè)務(wù)知識和責(zé)任心得到了有效提高。在環(huán)衛(wèi)工中開展了“愛我礦山、共建和諧”的大討論活動(dòng)，在討論過程中，大家就進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、提升礦山形象積極建言獻(xiàn)策，為促進(jìn)礦區(qū)環(huán)境面貌發(fā)揮積極作用。他們對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行了以組包礦、分片負(fù)責(zé)管理的體系，全礦8個(gè)環(huán)衛(wèi)小組負(fù)責(zé)做好各自范圍內(nèi)工作。同時(shí)，該礦還出臺(tái)了《環(huán)衛(wèi)工作目標(biāo)考核辦法》，對環(huán)衛(wèi)工實(shí)行了與工資直接掛鉤的考核管理體系，并做到了日考核、周總結(jié)、季評比。由于采取的措施得力，該礦礦容礦貌發(fā)生了新變化。（李長圣）

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