為加強農(nóng)村基層黨組織建設，全面提升全區(qū)農(nóng)村黨組織書記隊伍整體素質(zhì)，努力形成激勵干部到基層一線干事創(chuàng)業(yè)的導向，忻府區(qū)積極鼓勵、選派機關、事業(yè)單位干部到村擔任黨組織書記，深入基層、扎根農(nóng)村，帶動農(nóng)村發(fā)展。

　　區(qū)各機關、事業(yè)單位優(yōu)先推薦有農(nóng)村任職經(jīng)歷的干部到農(nóng)村一線干事創(chuàng)業(yè)，并將選派干部的黨組織關系轉(zhuǎn)到所任職村，行政、工資及社保關系則保留在原單位，保留原職務職級、崗位等級，繼續(xù)享受原單位各項待遇。選派干部任職期間每人每天發(fā)放伙食補助費60元，任職期間的交通費實行地域差異化補助，山區(qū)、丘陵行政村每人每月200元，平川行政村每人每月150元，城郊行政村每人每月100元;統(tǒng)一為選派干部辦理任職期間人身意外傷害保險，定期進行體檢。

　　此外，選派干部將優(yōu)先推薦為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選;符合職務職級或職稱晉升條件的，優(yōu)先在原單位晉職晉級;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子出現(xiàn)空缺時，以村黨組織書記身份優(yōu)先選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子，完成選拔后提職不離崗，繼續(xù)擔任基層黨組織書記直至5年任期結束。對任職滿5年、完成工作目標且考核合格的，凡符合晉職晉級條件的，提拔一個職務層次或晉升上一級職級;符合調(diào)任公務員條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可根據(jù)實際情況調(diào)任公務員;回原單位工作的及時妥善安排相應崗位。

責任編輯：張德勝