為進(jìn)一步提高駐村幫扶工作成效，充分掌握了解駐村工作隊(duì)員、第一書記的思想工作實(shí)際情況，形成交流聯(lián)動(dòng)到位、查缺補(bǔ)漏到位的良好局面，神池縣推行駐村工作隊(duì)長(zhǎng)(員)、第一書記專項(xiàng)述職評(píng)議制度。

　　述職內(nèi)容：圍繞各自工作職責(zé);駐村幫扶工作開展情況;貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)部門關(guān)于黨建及脫貧攻堅(jiān)的部署和安排情況;鄉(xiāng)村振興情況;完成本村各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展方面等進(jìn)行述職。

　　述職評(píng)議參會(huì)人員：包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、包村單位一把手、包村鄉(xiāng)干部、本村全體黨員、部分村民代表。

　　述職評(píng)議的方法步驟：述職評(píng)議工作每季度進(jìn)行1次，按述前準(zhǔn)備、述職評(píng)議、述后整改三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。工作隊(duì)長(zhǎng)(員)、第一書記通過總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、查找問題不足、明確努力方向形成述職報(bào)告;由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主持召開述職大會(huì)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或幫扶單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、評(píng)議，與會(huì)人員按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次對(duì)工作隊(duì)長(zhǎng)、第一書記述職和履職情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng);述職完成后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報(bào)評(píng)議和考評(píng)結(jié)果，并在下次述職評(píng)議時(shí)，專題匯報(bào)問題整改落實(shí)情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。述職評(píng)議情況同時(shí)納入干部日�？己朔懂牐�作為評(píng)先選優(yōu)、選拔任用干部的依據(jù)。

　　目前，全縣139個(gè)貧困村、99個(gè)非貧困村全部落實(shí)了駐村干部述職評(píng)議制度，全方位提高了駐村幫扶干部責(zé)任意識(shí)和務(wù)實(shí)能力。

責(zé)任編輯：gewenjun