今年，在全縣脫貧攻堅(jiān)摘帽任務(wù)的新形勢和新任務(wù)下，我縣強(qiáng)化各單位主體責(zé)任，尤其是高度重視干部駐村幫扶工作，通過“四個抓手”確保駐村工作見成果、出實(shí)效。

　　一是抓制度建設(shè)，規(guī)范日常管理。我們建立健全考勤制度、請銷假制度、到崗日報制度、“三個一”工作制度、巡查制度、輪換調(diào)整和召回制度，先后印發(fā)了《神池縣縣直單位駐村幫扶工作考核辦法》、《神池縣農(nóng)村第一書記管理考核辦法》、《神池縣關(guān)于加強(qiáng)駐村工作隊(duì)和農(nóng)村第一書記管理考核的實(shí)施意見》等文件，不斷加強(qiáng)駐村幫扶工作管理。

　　二是抓保障落實(shí)，提升服務(wù)水平。嚴(yán)格按照文件要求，及時撥付駐村工作隊(duì)和農(nóng)村第一書記的工作經(jīng)費(fèi)，足額發(fā)放生活補(bǔ)貼，解決辦公、住宿、吃飯等問題，積極做好各項(xiàng)服務(wù)和保障工作，確保大家下的去、待的住。

　　三是抓典型示范，注重宣傳引導(dǎo)。我們充分運(yùn)用新聞媒體、微信等手段，定期印發(fā)簡報，開設(shè)“黨旗飄揚(yáng)”電視專欄廣泛宣傳扶貧攻堅(jiān)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好榜樣，選樹了一批精準(zhǔn)幫扶的先進(jìn)典型、先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，在全縣上下倡導(dǎo)真抓實(shí)干的好作風(fēng)，弘揚(yáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍，激發(fā)精準(zhǔn)幫扶的正能量，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的局面，從而推動扶貧工作再上新臺階。

　　四是抓幫扶實(shí)效，落實(shí)扶貧任務(wù)。為切實(shí)發(fā)揮幫扶實(shí)效，我們要求工作隊(duì)、第一書記每月在村工作時間不少于20天，深入了解貧困村、貧困戶實(shí)際情況，做好基礎(chǔ)性幫扶工作，逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計(jì)劃，發(fā)展壯大村級集體產(chǎn)業(yè)，確保扶貧工作精細(xì)化、實(shí)效化。(王霞)

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