神池縣鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)，充分發(fā)揮人才在脫貧攻堅(jiān)成果鞏固和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的帶動(dòng)作用，讓人才充分服務(wù)基層群眾。

　　一是強(qiáng)化黨政人才引領(lǐng)作用，助力脫貧攻堅(jiān)。脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，始終把黨員干部駐村幫扶工作作為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的一項(xiàng)重要舉措來抓，健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門包村、干部包戶、工作隊(duì)員駐村機(jī)制，為脫貧攻堅(jiān)工作提供強(qiáng)大動(dòng)力。選派政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨政人才充實(shí)到脫貧攻堅(jiān)一線，擔(dān)任第一書記、駐村工作隊(duì)長(zhǎng)，深入開展幫扶工作。在完成2018年脫貧摘帽的基礎(chǔ)上，深入鞏固摘帽成果，接受省際交叉檢查，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

　　二是強(qiáng)化專技人才支撐作用，服務(wù)基層發(fā)展。從農(nóng)業(yè)、畜牧、醫(yī)療等部門擇優(yōu)選派專業(yè)技術(shù)人員，組建人才服務(wù)團(tuán)，以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、電話網(wǎng)絡(luò)咨詢、示范教學(xué)和舉辦培訓(xùn)班等方式開展技術(shù)服務(wù)。農(nóng)業(yè)各領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)人員分別深入基層一線，在田間地頭開展種植技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。醫(yī)療系統(tǒng)組建醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍，開展義診活動(dòng)，為群眾的健康保駕護(hù)航。

　　三是強(qiáng)化本土人才帶動(dòng)作用，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。積極探索將本土人才培養(yǎng)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“領(lǐng)頭雁”。依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術(shù)人才“雙百計(jì)劃”，大力發(fā)現(xiàn)、挖掘各類致富帶頭人和農(nóng)村實(shí)用人才，建立農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和鄉(xiāng)村本土人才數(shù)據(jù)庫。積極構(gòu)建“致富帶頭人+合作社+農(nóng)戶”的模式，大力發(fā)展特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，助力脫貧攻堅(jiān)。同時(shí)，注重加強(qiáng)本土人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，將思想素質(zhì)好、致富帶富能力強(qiáng)的鄉(xiāng)土人才39人，納入村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)管理，為鄉(xiāng)土人才助力農(nóng)村發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)。

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