習(xí)近平總書記指出：“基層干部是加強基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵”。加強基層干部隊伍建設(shè)，全面提高基層干部隊伍的素 質(zhì)，是加強基層組織建設(shè)的核心問題。神池縣以建強班子和帶好隊伍為抓手，全面激發(fā)基層黨組織活力。

　　一是強化“頭雁效應(yīng)”。選好配強基層組織帶頭人。將能干事會干事、政治過硬、本領(lǐng)高強、群眾信任的人選為支部帶頭人�？h委組織部每年組織對村“兩委”主干進行“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)。另外，每年至少組織一次所有基層支部書記和黨務(wù)工作者的輪訓(xùn)，做到培訓(xùn)全覆蓋。9月份，開展為期兩天的基層黨組織書記“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn)班，并利用半天的時間進行黨性教育延伸培訓(xùn)。

　　二是抓實黨員隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，強化政治審查和程序把關(guān)，嚴格落實年度發(fā)展黨員計劃。每年開展一至兩期入黨積極分子培訓(xùn)。注重在基層一線和青年群體中發(fā)展黨員，為黨組織及時融入新鮮的血液。

　　三是推進典型示范。廣泛開展黨員“亮身份、踐承諾、作表率”活動，評選黨員示范崗，鼓勵黨員以實際行動亮明黨員身份，帶頭立足崗位作奉獻。每年七月份集中評選一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者，表彰一批先進基層黨組織。激勵各級黨組織和全體黨員學(xué)習(xí)先進、趕超先進、見賢思齊、創(chuàng)優(yōu)爭先，努力形成開拓創(chuàng)新、永創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

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