為打好脫貧攻堅戰(zhàn)，落實好各項惠民政策，神池縣以健康扶貧為著力點，完善村衛(wèi)生室服務(wù)功能，加強村醫(yī)隊伍建設(shè)，筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，日前神池縣已公開招募村醫(yī)73名。

　　神池縣是國家級貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，農(nóng)村公共服務(wù)水平低，特別是村醫(yī)衛(wèi)生隊伍存在年齡老化、待遇低等問題，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作難以滿足群眾需求。為改變這一現(xiàn)狀，縣委、縣政府從村醫(yī)隊伍入手，加大健康扶貧力度。一是招募優(yōu)秀村醫(yī)，讓醫(yī)療隊伍充實起來。為改變村醫(yī)年齡老化這一問題，神池縣對99名老村醫(yī)實行退養(yǎng)政策。同時，成立神池縣公開選拔村醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)村醫(yī)考試的組織實施、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督等工作。制定村醫(yī)招聘方案，專門在電視臺循環(huán)播放招聘廣告、在神池在線、神池你好等微信公眾號，神池政府官方微博等平臺發(fā)布招聘公告，向全社會公開招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)資格、神池戶籍、中專及以上文化程度、年齡符合條件、熱愛鄉(xiāng)村的優(yōu)秀醫(yī)師人員。二是開展醫(yī)師培訓(xùn)，讓綜合能力提起來。為盡快提升村醫(yī)技能水平，出臺了《進一步加強醫(yī)保費用管理和規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的通知》，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為重要的考評手段，在醫(yī)務(wù)從業(yè)人員的政策學(xué)習(xí)、廉潔教育和獎懲力度上下功夫，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和職業(yè)操守。同時，借助山西省醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧工作隊來我縣的機會，積極組織村醫(yī)人員分期分批到縣醫(yī)院向省醫(yī)療團隊坐診專家學(xué)習(xí)。此外，衛(wèi)健局每年組織兩次專門的外出培訓(xùn)，以此提升村醫(yī)工作技能和服務(wù)水平，目前，首批招聘的73名村醫(yī)已列入培訓(xùn)計劃，預(yù)計7月份參加外出培訓(xùn)。三是落實保障政策，讓待遇好起來。為了將村醫(yī)引進來，留得住，能服務(wù)，神池縣一方面給予村醫(yī)每月400元的薪酬補貼，另一方面，健全村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施，為家不在農(nóng)村的村醫(yī)做好后勤保障工作，讓其更安心、更放心地留在農(nóng)村，服務(wù)群眾。

　　目前，204人已經(jīng)完成村醫(yī)招錄考試，將根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄取73名新生成員加入村醫(yī)隊伍，為我縣村醫(yī)隊伍注入活力。

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