神池縣近年來農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重的現(xiàn)象日益突出，農(nóng)村青年黨員的比例逐步下降。針對這個(gè)問題，神池縣積極引導(dǎo)，強(qiáng)化教育管理，構(gòu)建長效機(jī)制，真正把優(yōu)秀的農(nóng)村青年吸收到黨員隊(duì)伍中來。

　　加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，積極廣泛宣傳。積極組織廣大農(nóng)村青年進(jìn)行理想信念和黨課黨性教育,提升他們對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí),形成廣大青年熱愛黨并要求入黨的氛圍。并通過各種形式,廣泛宣傳黨的好政策和黨員的先進(jìn)事跡,激發(fā)廣大青年奮發(fā)向上,要求人黨的積極性。給要求進(jìn)步的青年創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　制定黨員發(fā)展計(jì)劃，聚焦優(yōu)秀青年。神池縣大力發(fā)展新黨員，不斷壯大青年黨員隊(duì)伍，把非黨的大學(xué)生村官和大中專院校畢業(yè)后愿意留在農(nóng)村發(fā)展的青年作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象同時(shí)也把外出回鄉(xiāng)務(wù)工青年、高中畢業(yè)生、農(nóng)村致富能人、本土文化、科技人才作為入黨積極分子培養(yǎng)，給黨組織注入新鮮血液。

　　創(chuàng)新黨員培養(yǎng)方式，落實(shí)工作責(zé)任。針對部分現(xiàn)任干部特別是少數(shù)農(nóng)村黨支部書記不注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年等問題，我縣創(chuàng)新性地建設(shè)了農(nóng)村后備干部庫，按計(jì)劃每村培育1-2名后備干部，經(jīng)黨組織培養(yǎng)成熟后，有效地改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　同時(shí)建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，為解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化儲(chǔ)備人才、打下基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯：gewenjun