2017 年，偏關(guān)縣按照上級精準脫貧的部署要求，結(jié)合本縣實際，舉全縣之力，傾政策之能，積極實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶貧工程，以強有力的執(zhí)行力和落實力，全面推動全縣脫貧攻堅工作的扎實開展。

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳實效。偏關(guān)縣高度重視，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)組，協(xié)調(diào)各部門相互配合，充分發(fā)揮基層服務(wù)平臺和扶貧工作隊的作用，有效保障了就業(yè)扶貧服務(wù)活動的順利開展。通過發(fā)放傳單、電子屏投放、廣播電視播送和組織招聘會等途徑，開展了以“服務(wù)進萬家，技能促就業(yè)”為主題的宣傳活動，積極開展各類就業(yè)政策咨詢服務(wù)，現(xiàn)場解答群眾咨詢，發(fā)放宣傳資料，營造了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的濃厚氛圍。

　　落實就業(yè)政策，精心組織培訓(xùn)。該縣認真落實就業(yè)服務(wù)各項優(yōu)惠政策，在建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地過程中，重點幫扶就業(yè)困難的貧困人員，積極給予政策支持，凡入駐基地的貧困戶都給予場地租賃補貼。通過調(diào)查摸底了解培訓(xùn)需求，結(jié)合培訓(xùn)能力、師資條件等實際情況，認真制定培訓(xùn)計劃，細化培訓(xùn)項目，開展分類培訓(xùn)。2017年組織各類培訓(xùn)18 期1589 人，其中貧困戶800人，實現(xiàn)就業(yè)606 人。

　　因地制宜，做好就業(yè)服務(wù)。為進一步促進建檔立卡貧困家庭就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)中央、省、市有關(guān)精神，結(jié)合該縣實際和脫貧攻堅工作，組織招錄符合條件的偏關(guān)籍就業(yè)困難高校畢業(yè)生到公益性崗位工作，將建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生列為首要招錄人員，并調(diào)劑部分崗位予以優(yōu)先安置，共安置貧困子女29 人。

　　開展勞務(wù)對接，實施“走出去”戰(zhàn)略。按照省委、省政府組織的就業(yè)對接月活動和市人社局組織的外地考察活動部署，經(jīng)過層層篩選，選擇了一部分信譽度高、效益好，適合該縣務(wù)工人員的企業(yè)，推薦給有外出務(wù)工意向的人員進行選擇。選擇確定江蘇昆山市和浙江臺州市為該縣的勞動輸出基地，并加入了忻州市在當?shù)氐膭趧?wù)工作站，在就業(yè)對接月活動中，組織開展了現(xiàn)場招聘活動，目前已成功就業(yè)160 人，實現(xiàn)了就業(yè)一人、脫貧一戶的目標。

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