3月13日上午，我縣創(chuàng)建辦召開會議，就2017年度全縣精神文明建設(shè)考核工作進(jìn)行安排部署。縣文明辦主任主持會議，各工委專職副書記及考核組全體成員參加會議。

　　此次考核以全面提升全縣精神文明建設(shè)工作水平，核查創(chuàng)建省級文明城市的工作實(shí)效，整體提高城市文明水平和市民文明素質(zhì)為目標(biāo)，從即日起至2018年3月30日結(jié)束，共分三組對全縣各單位開展2017年度精神文明建設(shè)工作考核。

　　會上對此次考核工作應(yīng)注意的事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：一是嚴(yán)把時間關(guān)，強(qiáng)化考核人員緊迫感，加快進(jìn)度，責(zé)任到人，同時各單位也要按時提供審核材料，確�？己斯ぷ鞲哔|(zhì)量如期完成;二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，考核組人員要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，明確考核指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)，對考察資料嚴(yán)格把關(guān)，被考核單位要如實(shí)提供考核材料;三是嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)，考核組人員要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)以律己、公道正派，對違反規(guī)定的人員將嚴(yán)格追究其責(zé)任;四是嚴(yán)把責(zé)任關(guān)，好的表彰獎勵、差的通報批評，并以此次考核為契機(jī)，提高各部門責(zé)任意識，推動我縣精神文明建設(shè)工作再上臺階。

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