入企進(jìn)村服務(wù)工作小組深入隆輝種植專業(yè)合作社赤松茸溫室大棚了解情況解決問(wèn)題

　　“我們村要依托良好的口碑優(yōu)勢(shì)繼續(xù)大力發(fā)展葡萄種植，打造‘花園式’葡萄種植園。”“去年高粱收成好，鄉(xiāng)親們掙了錢，今年我們村準(zhǔn)備擴(kuò)大種植規(guī)模。”“隆輝種植專業(yè)合作社的帶貧脫貧效果不錯(cuò)，我們村準(zhǔn)備繼續(xù)大力扶持合作社培育赤松茸。”3月29日上午，記者走進(jìn)代縣上磨坊鄉(xiāng)黨委政府大院，恰逢上磨坊鄉(xiāng)第一書(shū)記、入企進(jìn)村服務(wù)工作小組組長(zhǎng)召開(kāi)工作例會(huì)，春耕備耕時(shí)節(jié)正遇上萬(wàn)名干部入企進(jìn)村服務(wù)，大家圍坐一堂、暢所欲言，話產(chǎn)業(yè)發(fā)展、思振興之策，一股干事創(chuàng)業(yè)的熱烈氣氛撲面而來(lái)。自“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，上磨坊鄉(xiāng)黨委政府以“三步走”發(fā)展謀篇布局，在全鄉(xiāng)上下?tīng)I(yíng)造出解放思想、對(duì)標(biāo)一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，干部群眾追求創(chuàng)新尋突破、鉚足干勁求發(fā)展，迅速掀起了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論熱潮。

　　第一步：準(zhǔn)備工作精細(xì)化，確保平穩(wěn)起步。他們聚焦大討論目標(biāo)要求，在縣委實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)展座談、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式開(kāi)展意見(jiàn)征求，對(duì)征集到的意見(jiàn)建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理篩選、分析匯總，研究制定出與當(dāng)前全鄉(xiāng)中心工作緊密結(jié)合的大討論實(shí)施方案，使方案更加符合全鄉(xiāng)實(shí)際;鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持將督導(dǎo)工作擺在重要議事日程，針對(duì)不同類型的村、不同行業(yè)、不同單位的特點(diǎn)，按片按分工開(kāi)展實(shí)地分類督導(dǎo)，組織建立起“大討論”支部書(shū)記微信群，打通了即知即改、邊學(xué)邊改的“快車道”，有效提升了督導(dǎo)的實(shí)效性，及時(shí)掌握大討論進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié);為了切實(shí)發(fā)揮支部書(shū)記示范帶動(dòng)作用，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，鄉(xiāng)黨委組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)模擬觀摩會(huì)，邀請(qǐng)各基層黨支部書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)觀摩，為各黨支部召開(kāi)專題組織生活會(huì)提供參考和借鑒。觀摩后，支部書(shū)記找到了抓專題組織生活會(huì)的“興奮點(diǎn)”，紛紛下決心要堅(jiān)決做到主題始終明確、思路始終清晰、過(guò)程始終抓實(shí)、效果始終彰顯。

　　
入企進(jìn)村服務(wù)工作小組深入�？叼B(yǎng)豬公司了解情況解決問(wèn)題

　　第二步：學(xué)習(xí)資源鏈條化，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情。一是學(xué)習(xí)資料“充電”。整理規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容編印《上磨坊鄉(xiāng)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)資料》《上磨坊鄉(xiāng)大討論專題組織生活會(huì)培訓(xùn)資料匯編》下發(fā)各支部。同時(shí)，注重運(yùn)用系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片學(xué)習(xí)相結(jié)合的思維，總結(jié)、提煉推出大討論應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)要點(diǎn)、“一張圖讀懂講話精神”“支部組織生活會(huì)應(yīng)該這么開(kāi)”等“快餐”知識(shí)，使學(xué)習(xí)資料既有“大道理”，也有“小貼士”，滿足了支部集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的不同需求。二是專家輔導(dǎo)“蓄電”。積極邀請(qǐng)縣委黨校講師趙茂盛、縣非公和社會(huì)組織工委專職副書(shū)記吳存富分別作大討論培訓(xùn)和專題組織生活會(huì)培訓(xùn)，深入簡(jiǎn)出解讀開(kāi)展大討論和專題組織生活會(huì)的重要意義、主要任務(wù)和工作要求，各村兩委主干、第一書(shū)記、駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)和各站所負(fù)責(zé)人跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全鄉(xiāng)干部的知識(shí)儲(chǔ)備。三是引領(lǐng)學(xué)習(xí)“放電”。探索建立黨員輪流上黨課制度，按照“兩委”成員鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶、普通黨員第一書(shū)記帶、一般群眾黨員帶的順序分層次開(kāi)展交流學(xué)習(xí)，去除以往“填鴨式”或“灌輸式”教育，提升了黨員干部學(xué)習(xí)的層次感和參與度，有效解決了基層支部學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)的“痛點(diǎn)”和“難點(diǎn)”。

　　第三步：宣傳載體多樣化，凝聚全鄉(xiāng)共識(shí)。依托宣傳欄、大喇叭、黑板報(bào)等傳統(tǒng)平臺(tái)，宣傳解讀省委、市委、縣委關(guān)于改革開(kāi)放再出發(fā)的重要精神和部署要求;利用公眾號(hào)、村民微信群等新媒體，推送宣傳資料和影片，努力打破宣傳工作的時(shí)間、空間限制，有效擴(kuò)大了大討論活動(dòng)的影響力和覆蓋面;鄉(xiāng)黨委、政府印發(fā)了《上磨坊鄉(xiāng)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論征求意見(jiàn)表》《致磨坊全體群眾的一封信：“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論需要您的“金點(diǎn)子”》宣傳單，通過(guò)“一表一單”面向全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾征集改革創(chuàng)新“金點(diǎn)子”，使“開(kāi)展大討論、上磨坊鄉(xiāng)怎么辦”成為全鄉(xiāng)上下共同熱議的話題和關(guān)注思考的課題。

　　
入企進(jìn)村服務(wù)工作小組聽(tīng)取匯報(bào)梳理有關(guān)問(wèn)題

　　走進(jìn)新城村的隆輝種植專業(yè)合作社，健康扶貧對(duì)象鄧跟秀正給合作社理事長(zhǎng)姚邱龍送來(lái)了書(shū)有“慈善慰問(wèn)新城父老，致富不忘鄉(xiāng)親鄉(xiāng)情”的錦旗。原來(lái)鄧跟秀患有矽肺病，長(zhǎng)期喪失勞動(dòng)能力，家庭生活非常困難，姚邱龍了解到這一情況后，充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)家艱苦創(chuàng)業(yè)不忘回饋社會(huì)的精神，每月按時(shí)為他送上100元的暖心窩“愛(ài)心基金”，幫助他度過(guò)難關(guān);在裕康養(yǎng)豬有限公司，四五百頭滾瓜溜圓的肉豬正在養(yǎng)殖大戶董美厚的精心培育下茁壯成長(zhǎng)，不久就可整圈出欄，可帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定增收脫貧致富。

　　截至3月30日，20個(gè)萬(wàn)名干部入企進(jìn)村服務(wù)工作小組62名成員深入21個(gè)行政村，服務(wù)指導(dǎo)小農(nóng)戶726個(gè)、家庭農(nóng)場(chǎng)4個(gè)、合作社11個(gè);共開(kāi)展政策宣講195場(chǎng)、技術(shù)培訓(xùn)4場(chǎng)、工作協(xié)調(diào)21場(chǎng)，服務(wù)農(nóng)民2375人;共梳理出問(wèn)題58個(gè)，已解決問(wèn)題27個(gè)，其中縣級(jí)部門解決問(wèn)題13個(gè)，需省級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題4個(gè)。在上磨坊鄉(xiāng)黨委政府的正確決策部署下，在“三步走”發(fā)展方式的指引下，萬(wàn)名干部入企進(jìn)村開(kāi)展服務(wù)工作，講政策、解難題、謀發(fā)展，干部群眾團(tuán)結(jié)一心、斗志昂揚(yáng)，正共同書(shū)寫著“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的上磨坊鄉(xiāng)靚麗篇章。(代縣新聞辦公室記者 石俊文 陳晉蓉 溫琪)

　
　健康扶貧對(duì)象鄧跟秀為合作社理事長(zhǎng)姚邱龍贈(zèng)送錦旗

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