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代縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理中心主任栗志新

時間:2019-03-24 14:25:48 來源:代縣新聞辦

 
 歷史文化名城展新容

  原標(biāo)題:兩肩扛起環(huán)衛(wèi)責(zé) 一把掃帚凈市容——記代縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理中心主任栗志新

  “一只常年握筆桿子的手,能使的了掃帚嗎?”在眾人的質(zhì)疑聲中,2017年初,栗志新堅決服從組織安排,毅然從縣委督查室主任的崗位上走馬上任縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理中心主任,從人人羨慕的政治機關(guān)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到又苦又累的基層一線,脫下“光鮮亮麗”的外衣正式投身到歷史文化名城保護的環(huán)衛(wèi)事業(yè)中來。當(dāng)筆者問起他當(dāng)年的感受時,他依舊斬釘截鐵地回答道:“一屋不掃何以掃天下!黨讓我干什么,我就干什么,而且要干得最好”。

  干一行愛一行,栗志新沒有辜負組織的信任,毅然扛起凈化美化市容市貌、潛移默化改變市民環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣的重任。兩年多來,他以鞏固提升創(chuàng)衛(wèi)成果為工作目標(biāo),愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)、無私奉獻,力促環(huán)衛(wèi)工作逐步走上正軌,F(xiàn)在的代縣古城再不是臟亂差的舊模樣,而是干凈整潔、美觀大方、空氣清新、綠樹成蔭的新景象。栗志新以自己的實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),得到了組織和市民的認可和贊譽。

  強管理,環(huán)衛(wèi)隊伍激發(fā)新活力

  其實早在2014年全縣創(chuàng)衛(wèi)時,栗志新就曾被抽調(diào)到縣創(chuàng)衛(wèi)總指揮部擔(dān)任凈化環(huán)境衛(wèi)生工作職責(zé),也因勤奮敬業(yè)的突出表現(xiàn)成為當(dāng)年全縣創(chuàng)衛(wèi)的急先鋒和馬前卒。此次選調(diào)除了組織的認可和信任外,更是與環(huán)衛(wèi)工作不離不棄的一種緣分。他依靠自身多年積累的經(jīng)驗,輕車熟路,以最快的速度調(diào)整狀態(tài)投身到新的環(huán)衛(wèi)工作中來。

  
參加雁門關(guān)國際騎游大會的運動員奔馳在光鮮亮麗的代縣古城大街上

  上任伊始,栗志新在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上摸清了家底:環(huán)衛(wèi)中心僅有正式干部職工17名,各類臨時環(huán)衛(wèi)工人則有620多名,各類環(huán)衛(wèi)車輛40輛;下設(shè)3個小隊、25個班組和兩個車隊。這么大一個攤子,管理好絕非易事。在仔細推敲、認真琢磨后,他著手制定了“三步走”管理方案:

  第一步,以制度管理約束人,調(diào)動環(huán)衛(wèi)工人積極性。在人們的印象中,環(huán)衛(wèi)是一項粗活兒,不就是掃帚鐵鍬搞衛(wèi)生的簡單事嗎?但栗志新不這么認為,他始終覺得無規(guī)矩不成方圓,只有合理的制度才能約束人,讓人信服。于是他先后制定完善了清掃保潔人員管理等各項制度,出臺了“六無六凈”評分考核等新辦法,同時還聘請有關(guān)人員和資深環(huán)衛(wèi)管理人員對全部環(huán)衛(wèi)工人進行了11場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全作業(yè)培訓(xùn),明確了清掃作業(yè)各條紅線,環(huán)衛(wèi)工人的責(zé)任意識、紅線意識、安全意識不斷增強,人浮于事、拖沓散漫的局面得以扭轉(zhuǎn),市容環(huán)境衛(wèi)生效果得到明顯提升。

  第二步,有效清退大齡工,增強環(huán)衛(wèi)隊伍新活力。長期以來,臨時環(huán)衛(wèi)工人老齡化是環(huán)衛(wèi)隊伍的一大問題,60歲以上大齡工人占到總?cè)藬?shù)四分之一。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致工人無法簽訂勞動合同、無工傷保險。加之大齡工人行動遲緩、反應(yīng)遲鈍、健康欠佳,很大程度上存在用工風(fēng)險。為解決這一歷史積淀問題,經(jīng)過深入調(diào)查研究,于2017年和2018年底分兩批對66名65歲以上大齡工人予以清退,并依據(jù)勞動合同法,按照工作年限給予其一定的經(jīng)濟補償。大齡工人的清退,有效降低了用工風(fēng)險,為環(huán)衛(wèi)隊伍提供了安全保障,較年輕人員的補充更增強了環(huán)衛(wèi)隊伍的活力。

  第三步,人性化關(guān)懷管理模式,激發(fā)環(huán)衛(wèi)工人責(zé)任心。環(huán)衛(wèi)工人一向是社會弱勢群體,往往受到人們的鄙視。作為全縣環(huán)衛(wèi)工人的“當(dāng)家人”,經(jīng)栗志新多方奔走,積極聯(lián)系,爭取縣總工會每年暑期和春節(jié)向環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放防暑品和慰問品,聯(lián)系社會愛心志愿者組織為環(huán)衛(wèi)工人進行免費體檢,協(xié)調(diào)代縣方盛酒業(yè)公司為環(huán)衛(wèi)工人設(shè)置免費飲水點,各種溫暖人心的行動,極大地激發(fā)了環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)榮譽感和成就感。如今的代縣古城,滿街都是黃馬甲,已成為一道亮麗的風(fēng)景線,環(huán)衛(wèi)工人已成為低收入群體中令人羨慕的職業(yè)。

  加力度,縣城環(huán)境煥發(fā)出新面貌

  環(huán)衛(wèi)工作是城市管理的重頭戲,是一項涉及千家萬戶的民生工程。環(huán)衛(wèi)中心承擔(dān)著新舊城區(qū)近10平方公里范圍內(nèi)20多條主干道路、100多條小街巷、8個城中村的清掃保潔和垃圾清運任務(wù)。面對繁重的保潔任務(wù),加之環(huán)衛(wèi)裝備、設(shè)施不足和嚴重老化這一現(xiàn)狀,栗志新因陋就簡,窮日子窮過,絲毫不敢懈怠,日復(fù)一日,帶領(lǐng)他的環(huán)衛(wèi)團隊扎實有效地做好每個角落的衛(wèi)生清潔工作。

  
“奧跑中國”運動員奔跑在代縣古城干凈整潔的大街上

  栗志新常說:“‘莫學(xué)狗茍總偷安,當(dāng)于雞鳴常起舞。’環(huán)衛(wèi)工作每天歸零,重新開始。試想一下,如有一天停頓,縣城就會陷入垃圾圍城的局面。”兩年多來,他沒有節(jié)假日也沒有病事假,每天一大早就出現(xiàn)在街頭巷尾督促檢查環(huán)境衛(wèi)生,每當(dāng)看到街上有一小片紙屑,看到有未及時清運的積存垃圾,他就會如梗在喉,深感自責(zé)。正是有了這份責(zé)任和敬畏心,全縣環(huán)衛(wèi)工作才得以鞏固和提升,縣城街道保潔時長達12小時,商業(yè)街道達16小時,生活垃圾應(yīng)收盡收、日產(chǎn)日清,日清運垃圾120多噸,垃圾容器化覆蓋率達90%以上,密閉化運輸率達100%,環(huán)衛(wèi)工作整體持續(xù)向好。

  環(huán)境衛(wèi)生是城市的一張名片,也是城市文明的重要標(biāo)志。一路走來,栗志新帶領(lǐng)他的環(huán)衛(wèi)團隊不斷為首屆山西非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽會、“首創(chuàng)奧萊·奧跑中國”大眾路跑全國系列賽和連續(xù)三屆的中國·代縣·雁門關(guān)國際騎游大會等大型活動創(chuàng)造了干凈衛(wèi)生的環(huán)境,中外游客紛紛豎起大拇指,贊嘆代縣歷史文化名城的環(huán)境衛(wèi)生就是好。

  “風(fēng)正一帆懸,潮平兩岸闊”。創(chuàng)衛(wèi)無止境,創(chuàng)衛(wèi)永遠在路上。栗志新不辱使命,改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,兩肩扛起環(huán)衛(wèi)責(zé)、一把掃帚凈市容,正在不斷開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新局面,助力代縣古城以更加光鮮亮麗的風(fēng)姿,舒展懷抱,綻放笑臉,喜迎四海賓朋前來代縣古城一睹第二屆全國青年運動會中國式摔跤的盛況。(代縣新聞辦公室記者 石俊文 安計榮 陳晉蓉)

  
總工會盛夏為環(huán)衛(wèi)工人送清涼

責(zé)任編輯:zhangjin

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