11月6日，縣長王建峰主持召開中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作專題會，聽取改革工作進(jìn)展情況匯報，研究部署推進(jìn)工作。縣委常委、副縣長盧維忠，縣政協(xié)副主席、財政局長張衛(wèi)東出席會議。

　　王建峰指出，中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革是教育人事制度改革的重要內(nèi)容，關(guān)系到基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展，關(guān)系到全面提高教育質(zhì)量，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會影響大。對此，縣委、縣政府高度重視，廣大教師高度關(guān)注。各相關(guān)單位要切實(shí)提高政治站位，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)精神，公開、公平、公正推進(jìn)改革工作，促進(jìn)定襄縣教育工作健康發(fā)展。

　　王建峰要求，要進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作的責(zé)任感和使命感，以“縣管校聘”管理改革為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)教學(xué)點(diǎn)優(yōu)化布局工作，形成教育教學(xué)資源的有效集中，不斷解決教育發(fā)展中的實(shí)際問題。要進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作的凝聚力和推動力，形成教育部門主導(dǎo)，編辦、財政、人社等部門配合推進(jìn)改革的強(qiáng)大合力，切實(shí)達(dá)到教師由“學(xué)校人”變成“系統(tǒng)人”的目標(biāo)，確保教師“縣管校聘”管理改革工作取得務(wù)實(shí)成效，為定襄縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

責(zé)任編輯：韓樂豪