近年來，定襄縣以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，按照構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、多方聯(lián)動(dòng)、共促共融“大黨建”格局的工作部署，壓茬推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建示范點(diǎn)建設(shè)，輻射全域打造非公黨建集群，助推民營企業(yè)走上高速發(fā)展軌道。

　　——高標(biāo)準(zhǔn)打造“紅色智腦”，凝聚黨建引領(lǐng)最強(qiáng)合力

　　一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。針對教育培訓(xùn)、管理服務(wù)、會(huì)議辦公、區(qū)域聯(lián)動(dòng)等企業(yè)需求，對縣非公和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)中心進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)、黨建指導(dǎo)、教育引導(dǎo)、管理服務(wù)四大功能，把指導(dǎo)中心建設(shè)成統(tǒng)籌全縣民營企業(yè)黨建力量的“智慧中樞”。同時(shí)，對照市委組織部關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和縣委組織部黨建示范點(diǎn)任務(wù)清單,把企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求納入“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)中，重點(diǎn)打造17 個(gè)精品示范黨支部，在有形覆蓋基礎(chǔ)上強(qiáng)化有效覆蓋。二是制度化管理。在縣委組織部精準(zhǔn)指導(dǎo)下，建立健全指導(dǎo)中心工作制度、考核制度、目標(biāo)責(zé)任制等制度管理體系，以九大核心平臺(tái)+四大服務(wù)體系+e 家大黨建為基礎(chǔ)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”“掌上服務(wù)”等“智慧黨建”新媒體，建立“9+4+1”運(yùn)行保障機(jī)制，打造“線下線上”一體化管理服務(wù)模式，搭建網(wǎng)上宣傳、學(xué)習(xí)、工作、互動(dòng)、服務(wù)、監(jiān)管、資源、管理、智庫9 個(gè)板塊輸送企業(yè)分端，指導(dǎo)中心成為一個(gè)綜合型、樞紐型、服務(wù)型黨建工作新平臺(tái)。三是最大化利用。按照黨建帶群建、群建促黨建的工作思路，緊扣示范、服務(wù)、輻射帶動(dòng)三大功能，組建由企業(yè)、組織、工青婦人員共同參與，以雙方黨群組織負(fù)責(zé)人和黨群工作者兼職的方式組建黨群事務(wù)聯(lián)盟；積極開展黨員登記、組織建立、教育培訓(xùn)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等黨務(wù)工作，同步提供規(guī)范的黨建指導(dǎo)、政策輔導(dǎo)、注冊指導(dǎo)等日常工作。先后組建非公企業(yè)黨支部171 個(gè)，覆蓋全縣373 家非公有制法人企業(yè)，吸納黨員891 人，組織覆蓋率89.5%，工作覆蓋率100%。

　　——高標(biāo)桿建立“紅色團(tuán)隊(duì)”，提升黨建工作整體質(zhì)量

　　一是建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”添活力。定襄縣重點(diǎn)打造黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員“兩支隊(duì)伍”，選優(yōu)配強(qiáng)183 名黨組織書記，選派28名黨建工作指導(dǎo)員，選聘7 名離退休優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織第一書記。采取專家學(xué)者專題理論教學(xué)、實(shí)地場景現(xiàn)場體驗(yàn)、真人真事典型交流，對各領(lǐng)域黨組織書記、黨員企業(yè)家、黨務(wù)工作者進(jìn)行專題培訓(xùn)，有效提升工作能力。二是舉辦特色活動(dòng)聚士氣。山西恒躍鍛造有限公司黨支部連續(xù)舉辦“黨建安全知識(shí)競賽”“一封家書”“捐資助學(xué)”等系列企業(yè)文化節(jié)，有效激發(fā)企業(yè)職工的工作動(dòng)力。山西昊坤集團(tuán)黨總支邀請知名戲曲專家，編排戲曲黨建節(jié)目，舉辦“黨建戲曲進(jìn)農(nóng)村”系列活動(dòng)。定襄縣仁愛仁康聯(lián)合黨支部，深度聚焦老年人養(yǎng)老就醫(yī)問題，創(chuàng)建全縣一流的醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，不僅讓老年人“老有所依”，更讓老人們“老有所醫(yī)”，得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。三是開展“四有四無”樹榜樣。“四有四無”即關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)創(chuàng)新有黨員、困難面前有黨員、員工維權(quán)有黨員,黨員身邊無事故、黨員身邊無投訴、黨員身邊無違規(guī)、黨員身邊無困難。山西恒躍鍛造有限公司黨支部按照“四有四無”活動(dòng)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展的“百日安全無事故競賽”，取得了千日安全生產(chǎn)無事故佳績。企業(yè)黨員主動(dòng)成立了30 余人的技術(shù)攻關(guān)組，開展“五小競賽”活動(dòng)，取得了17 項(xiàng)實(shí)用型專利，每年為公司節(jié)省500 余萬元費(fèi)用。

　　——高頻率輸送“紅色能量”，助推非公企業(yè)蓬勃發(fā)展

　　一是規(guī)范黨企融合發(fā)展機(jī)制。定襄縣力求“目標(biāo)同向、發(fā)展相融、黨企共贏”成效，先行嘗試指導(dǎo)部分企業(yè)完善黨企融合發(fā)展制度。在健全董事會(huì)和黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)搞交叉任職，黨支部成員參與企業(yè)經(jīng)營決策。從完善兩個(gè)覆蓋、陣地建設(shè)、人才培養(yǎng)、黨內(nèi)政治生活制度等基礎(chǔ)做起，靈活設(shè)置“車間驛站”，普遍推行“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)組織生活制度化規(guī)范化靈活化。二是全方位促進(jìn)黨企融合。設(shè)立黨員先鋒崗，組織各類黨內(nèi)主題活動(dòng)，開展黨群民主懇談會(huì)，搭建黨員建言獻(xiàn)策、發(fā)揮作用平臺(tái)。發(fā)揮黨建聯(lián)盟優(yōu)勢，共建部門實(shí)行陣地、人才、文化全開放，建立資源共享微信群，每季度共辦一個(gè)主題聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，聯(lián)合打造黨群聯(lián)盟品牌，企業(yè)主和黨員職工認(rèn)同度顯著提升。三是架起“雙鏈供需橋”實(shí)現(xiàn)資源共享。年初，由縣非公和社會(huì)組織工委向各非公組織下達(dá)服務(wù)需求征求意見表，匯總形成項(xiàng)目需求鏈，制定《項(xiàng)目需求清單》。以縣指導(dǎo)中心黨建資源為主，以縣工青婦組織及其向下延伸的共享資源為補(bǔ)充，推出《共享開放清單》，形成資源供應(yīng)鏈，通過項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)供需對接、資源共享。

　　在“黨建+精準(zhǔn)扶貧”“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“黨建+安全生產(chǎn)”“黨支部+企業(yè)文化”的非公黨建運(yùn)作模式支撐下，縣委“三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展，四位一體全面進(jìn)步”的發(fā)展總思路得到了有效貫徹，“打造一都四基地、五大示范區(qū)”有效落實(shí)，以鍛造業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的非公企業(yè)迅猛崛起，法蘭鍛件等產(chǎn)品遍及歐美、亞洲及“一帶一路”沿線48 個(gè)國家和地區(qū)。

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