保德縣委組織部在深入學(xué)習(xí)黨章、準則、條例的基礎(chǔ)上，開展了“三查三改”活動，聚焦“18個是否”深入查找自身存在的差距和不足，確保主題教育取得實效。

　　一查認識差距，努力改進思想工作。重點查找組工干部中存在的與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不相適應(yīng)的模糊認識，利用周二、周五的政治學(xué)習(xí)，聯(lián)系組織工作實際，有針對性地開展學(xué)習(xí)、座談等活動，努力讓全體組工干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有一個全面的了解和深刻的認識，實現(xiàn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝組工干部頭腦的目標。

　　二查行動差距，努力改進管理工作。對照貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想必須要有超前思維、更高標準、求實作風(fēng)的要求，查找組織部門存在的與落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不相適應(yīng)、不相協(xié)調(diào)的工作行為。同時，本著科學(xué)化、精細化、規(guī)范化的管理原則，大力推進崗位練兵活動和能力競賽，增強組工干部落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的業(yè)務(wù)能力;開展作風(fēng)紀律整頓活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)，整肅干部隊伍作風(fēng)，增強組工干部踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性;制定、完善和嚴格執(zhí)行內(nèi)部各項規(guī)章制度，強化組工干部“想干事、能干事、干成事”的意識，增強組工干部的工作執(zhí)行力。

　　三查服務(wù)差距，努力改進服務(wù)工作。查找組織部門服務(wù)基層、服務(wù)社會經(jīng)濟的差距，找準組織部門深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的位置。把準確理解、正確執(zhí)行國家各項政策作為組織工作的重點，充分發(fā)揮組織工作導(dǎo)向作用。嚴格執(zhí)行組織服務(wù)承諾制度，不斷完善人性化服務(wù)舉措，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為支持縣域經(jīng)濟發(fā)展做好事前、事中、事后全程服務(wù)工作，營造良好的組織工作環(huán)境。(翟林茹)

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