今年以來，保德縣建立五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)，確�；鶎狱h建鞏固提升年活動(dòng)取得實(shí)效。

　　年初簽訂責(zé)任制。在年初召開的組織工作會(huì)上，縣委與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))簽訂責(zé)任狀，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與所轄村簽訂責(zé)任狀，形成上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

　　三級(jí)干部包點(diǎn)制。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)制，縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)點(diǎn)，每月駐點(diǎn)時(shí)間不少于3天;縣直機(jī)關(guān)單位黨政正職包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包點(diǎn)，每月駐點(diǎn)時(shí)間不少于5天;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副職以上干部包片包村，每月駐點(diǎn)時(shí)間不少于7天。

　　黨務(wù)副書記例會(huì)制。每月初召開一次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨務(wù)副書記工作例會(huì)，掌握工作進(jìn)展情況，對(duì)存在的問題及時(shí)指導(dǎo)解決。

　　嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制。每季度縣委督查組對(duì)各基層黨組織進(jìn)行一次全面督查，并及時(shí)將結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。年底采取群眾評(píng)議、黨員評(píng)議、組織考核三種形式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)考核成績(jī)?cè)谇叭�名的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后三名的給予黃牌警告。

　　黨建成績(jī)積分制。對(duì)各級(jí)黨組織和黨務(wù)干部逐年的黨建工作進(jìn)行量化打分，并記錄在案，累計(jì)得分靠前者優(yōu)先提拔重用。

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