——強(qiáng)化教育，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手。針對非公有制企業(yè)黨員普遍存在的“黨員作用難發(fā)揮”等思想，在全縣非公有制企業(yè)中深入開展了“黨員掛牌上崗”“黨員示范崗”等活動，把黨的工作寓于有形的載體，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的“主力軍”作用，使非公有制企業(yè)形成“關(guān)鍵崗位有黨員把關(guān)”“關(guān)鍵技術(shù)有黨員攻關(guān)”“關(guān)鍵時刻有黨員帶頭”的良好局面。

——堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員。在非公企業(yè)建立了企業(yè)員工和招錄人員管理臺賬，詳細(xì)記錄基本情況、專業(yè)特長、崗位需求等，從中挑選優(yōu)秀人員，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。同時，加大對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)力度，開展技術(shù)革新、勞動競賽等活動，培育鍛煉骨干，不斷擴(kuò)大后備人才隊(duì)伍。目前，全縣非公有企業(yè)中先后有12名生產(chǎn)經(jīng)營管理能手被確定為入黨積極分子。

——牽線搭橋，推薦下崗職工黨員到非公企業(yè)就業(yè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和企業(yè)黨組織建立了企業(yè)下崗職工黨員管理臺賬，實(shí)行跟蹤管理，全面掌握下崗職工黨員和企業(yè)用工的供需情況。今年，先后從下崗職工、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人中擇優(yōu)推薦了38名黨員到非公企業(yè)就業(yè)。

——多措并舉，推薦懂經(jīng)營、會管理的黨員進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營管理層。采取推薦和自薦相結(jié)合的方式，把素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選進(jìn)企業(yè)一線關(guān)鍵崗位和技術(shù)核心部門工作。目前，為26戶有規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的民營企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員，17名綜合素質(zhì)較高的聯(lián)絡(luò)員進(jìn)入了企業(yè)管理層。