輿情網(wǎng)忻州訊：近日，為提高山西新石能源科技公司員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效開(kāi)展，公司成立評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)選優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體。

　　評(píng)先評(píng)優(yōu)小組由公司董事長(zhǎng)鄭世華任組長(zhǎng)，總經(jīng)理張懷寶任副組長(zhǎng)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)為工會(huì)、黨支部和人力資源部。先進(jìn)個(gè)人以班組（工段）為單位按比例票決推選候選人，由車間對(duì)照評(píng)選條件審核后提交事跡材料報(bào)回執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

　　先進(jìn)集體評(píng)選條件為全年無(wú)工傷、安全、環(huán)保、設(shè)備等事故；工作中能高效完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；員工整體隊(duì)伍穩(wěn)定、離職率低；能夠積極配合其他部門(mén)的工作，無(wú)人投訴存在推諉、扯皮不合作現(xiàn)象等十四條。十人以上班組即可作為一個(gè)集體，由車間推薦并上報(bào)事跡材料進(jìn)入審核確定環(huán)節(jié)。

　　先進(jìn)個(gè)人要求全年出勤率達(dá)到300天以上且未受過(guò)罰款、警告等各方面處罰；未出現(xiàn)工傷、安全、環(huán)保事故、無(wú)“三違”現(xiàn)象；積極參加公司相關(guān)的各類培訓(xùn)不少于三次；向公司提出合理化建議并被采納；參與小改、小革創(chuàng)新技術(shù)改造并節(jié)約成本2000元以上；新聞稿件報(bào)送及采用量排名前十；積極參加公司組織的各種文體活動(dòng)等十一條。投票評(píng)選出的員工符合其中五條即可上報(bào)評(píng)選小組進(jìn)入審核確定環(huán)節(jié)。

　　先進(jìn)集體和個(gè)人候選名單上報(bào)時(shí)附500字以上事跡材料，作為評(píng)審小組和公司領(lǐng)導(dǎo)班子審核時(shí)的參考。各班組投票公平公正，計(jì)票人監(jiān)票人班組長(zhǎng)在匯總表上現(xiàn)場(chǎng)簽字，同時(shí)上傳現(xiàn)場(chǎng)投票視頻、圖片到公司工作群，真正把在工作中吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)，能起到表率作用的員工選拔出來(lái)，選樹(shù)為大家學(xué)習(xí)的榜樣。

責(zé)任編輯：李晶