輿情忻州2月21日消息 今年以來，劉家梁煤礦機(jī)電隊結(jié)合員工隊伍建設(shè)需要，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式，全面提升員工綜合素質(zhì)，為員工成長成才“搭橋鋪路”。

　　為強(qiáng)化員工安全思想意識，避免安全事故發(fā)生，機(jī)電隊創(chuàng)新思路，結(jié)合員工崗位實際，利用周四安全學(xué)習(xí)活動，對不安全行為人員進(jìn)行細(xì)節(jié)幫教，逐條分析作業(yè)現(xiàn)場的不安全行為，詳細(xì)闡明其違反的是哪條規(guī)程，屬于什么性質(zhì)，會造成什么后果，力保人人熟知。同時，設(shè)下“高壓線”，要求全體員工上“標(biāo)準(zhǔn)崗”，干“標(biāo)準(zhǔn)活”，逐步養(yǎng)成“我要安全、我想安全、我會安全”的良好習(xí)慣。

　　機(jī)電隊立足區(qū)隊實際，堅持以人為本的原則，心系員工，服務(wù)員工，關(guān)注員工所需所想，主動發(fā)揮服務(wù)作用，員工有困難積極協(xié)調(diào)解決。“配電室的燈壞了，柜子上的鎖掉下來了”，只要是員工反映的問題，都及時給予解決，確保員工思想狀態(tài)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)高效、業(yè)務(wù)技能提升、綜合素質(zhì)提升。

　　為解決員工技能薄弱、現(xiàn)場知識匱乏等問題，機(jī)電隊本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，實打?qū)嵉貙π氯肼殕T工進(jìn)行“充電”。從易到難、由表及里制定教學(xué)計劃、培訓(xùn)方案，分步驟、有重點地進(jìn)行傳經(jīng)驗、幫業(yè)務(wù)和帶作風(fēng)，有針對性地進(jìn)行授業(yè)解惑，補(bǔ)齊短板，為技能較弱的員工早日獨擋一面提供內(nèi)在動力。

　　接下來機(jī)電隊將不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致地開展各項活動，營造和諧溫馨的區(qū)隊氛圍，為實現(xiàn)各項工作任務(wù)目標(biāo)添磚加瓦。

責(zé)任編輯：丁麗娟