7月9日，即將由中國社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的《2020年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》正式發(fā)布。報(bào)告顯示，2019屆本科畢業(yè)生平均月收入5440元，本科計(jì)算機(jī)類、高職鐵道運(yùn)輸類專業(yè)領(lǐng)跑薪酬榜。

　　該報(bào)告以藍(lán)皮書形式分為《就業(yè)藍(lán)皮書：2020年中國本科生就業(yè)報(bào)告》和《就業(yè)藍(lán)皮書：2020年中國高職生就業(yè)報(bào)告》兩冊。關(guān)注了今年就業(yè)形勢、就業(yè)城市和就業(yè)專業(yè)等特點(diǎn)。

　　看點(diǎn)1

　　升學(xué)對大學(xué)生就業(yè)起到分流與緩沖作用

　　大學(xué)畢業(yè)生升學(xué)比例持續(xù)上升。報(bào)告顯示，本科生國內(nèi)讀研比例從2015屆的13.5%上升至2019屆的15.2%，高職畢業(yè)生讀本科的比例從2015屆的4.7%上升到2019屆的7.6%。

　　學(xué)歷提升帶來的教育回報(bào)隨著時(shí)間延長而顯現(xiàn)。以讀研人群為例，報(bào)告顯示，2014屆本科生畢業(yè)五年內(nèi)獲得研究生學(xué)歷人群月收入（10408元）明顯高于未讀研人群（9683元），其就業(yè)滿意度（獲得研究生學(xué)歷人群：79%，未讀研人群：73%）也明顯更高。

　　看點(diǎn)2

　　2019屆本科畢業(yè)生平均月收入5440元

　　2019屆本科畢業(yè)生平均月收入為5440元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來本科生起薪漲幅為23.6%；高職畢業(yè)生平均月收入為4295元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來高職生起薪漲幅為15.7%。

　　其中，計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類等本科專業(yè)畢業(yè)生薪資較高，2019屆平均月收入分別為6858元、6145元、5899元；鐵道運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類、水上運(yùn)輸類等高職專業(yè)畢業(yè)生薪資較高，2019屆平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。

　　看點(diǎn)3

　　珠三角地區(qū)人才吸引力較強(qiáng) “新一線”城市吸引力不斷增強(qiáng)

　　2019屆大學(xué)畢業(yè)生在長三角地區(qū)就業(yè)的占比（本科：25.8%，高職：22.9%）最高，其次是珠三角地區(qū)（本科：21.0%，高職：20.4%）。

　　報(bào)告結(jié)合各地區(qū)本科院校畢業(yè)生實(shí)際占比和2019屆在本地區(qū)就業(yè)畢業(yè)生占比綜合分析，珠三角地區(qū)人才的吸引力較強(qiáng)，其次是長三角地區(qū)。而東北地區(qū)、中原地區(qū)人才吸引力較弱。

　　本科畢業(yè)生選擇在“新一線”城市就業(yè)的比例從2015屆的22%上升到2019屆的26%，而在一線城市就業(yè)的比例從2015屆的26%下降至2019屆的20%；高職畢業(yè)生選擇在“新一線”城市就業(yè)的比例從2015屆的17%上升到2019屆的23%，而在一線城市就業(yè)的比例從2015屆的19%下降至2019屆的15%。

　　另外，在“新一線”城市就業(yè)的2019屆本科畢業(yè)生中，外省籍占比從2015屆的28%上升到2019屆的38%，與一線城市（平均68%）差距在逐漸縮小。在主要的“新一線”城市中，在杭州就業(yè)的2017～2019屆外省籍本科畢業(yè)生占比最高，其次為天津、蘇州，均超過一線城市中的廣州。

　　看點(diǎn)4

　　教育業(yè)是人才需求增長熱門行業(yè) 醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生從醫(yī)比例持續(xù)上升

　　2019屆本科畢業(yè)生就業(yè)比例最大的行業(yè)類是“教育業(yè)”（就業(yè)比例：15.9%），同時(shí)與2017屆相比增幅也較高，為8.2%。具體來看，在“教育業(yè)”的就業(yè)增長主要是“民辦中小學(xué)及教輔機(jī)構(gòu)”（2019屆就業(yè)比例：7.6%）、“公辦中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)”（2019屆就業(yè)比例：6.1%）的需求增長，較2017屆分別增長20.6%、7%。

　　2019屆高職畢業(yè)生就業(yè)比例較大的行業(yè)類是建筑業(yè)（就業(yè)比例：11.1%）、教育業(yè)（就業(yè)比例：7.8%）。與2017屆相比，到“教育業(yè)”就業(yè)的高職生比例增幅也較高，為20%。具體來看，在“教育業(yè)”的就業(yè)增長主要是“教輔及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”（2019屆就業(yè)比例：2.9%）、“幼兒與學(xué)前教育機(jī)構(gòu)”（2019屆就業(yè)比例：2.5%）的需求增長，較2017屆分別增長26.1%、19%。

　　2019屆本科畢業(yè)生從事最多的職業(yè)類是“中小學(xué)教育”（就業(yè)比例：10.1%），與2017屆相比增幅為6.3%。2019屆高職畢業(yè)生從事最多的職業(yè)類是“銷售”（就業(yè)比例：9.8%），與2017屆相比增幅為10.1%。

　　此外，報(bào)告還關(guān)注到，醫(yī)學(xué)本科生從醫(yī)比例從2015屆的87.4%上升到了2019屆的91.5%，醫(yī)學(xué)高職生從醫(yī)比例從2015屆的85.7%上升到了2019屆的89.0%。

　　從就業(yè)所在地區(qū)來看，醫(yī)學(xué)生到中西部從醫(yī)的比例也持續(xù)增加。其中，醫(yī)學(xué)本科生到中西部從醫(yī)的比例從2015屆的41%增長至45%，醫(yī)學(xué)高職生到中西部從醫(yī)的比例從2015屆的53.3%增長至56.9%。

　　看點(diǎn)5

　　就業(yè)綠牌與紅牌專業(yè)

　　報(bào)告發(fā)布了2020年就業(yè)的就業(yè)綠牌與紅牌專業(yè)。綠牌專業(yè)指的是失業(yè)量較小，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較高的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。紅牌專業(yè)指的是失業(yè)量較大，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低的專業(yè)。紅綠牌專業(yè)反映的是全國總體情況，各省區(qū)、各高校情況可能會有差別。

　　2020年本科就業(yè)綠牌專業(yè)包括：信息安全、軟件工程、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化。

　　2020年高職就業(yè)綠牌專業(yè)包括：鐵道機(jī)車、鐵道工程技術(shù)、社會體育、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用技術(shù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)。

　　報(bào)告撰寫方介紹，本科的信息安全、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體藝術(shù)，高職的社會體育連續(xù)三屆是綠牌專業(yè)。行業(yè)需求增長是造就綠牌專業(yè)的主要因素，連續(xù)綠牌說明該專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)持續(xù)較好。

　　2020年本科就業(yè)紅牌專業(yè)包括：繪畫、音樂表演、法學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、化學(xué)。2020年高職就業(yè)紅牌專業(yè)包括：法律事務(wù)、語文教育、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)、小學(xué)教育、導(dǎo)游。

　　本科的繪畫、音樂表演、法學(xué)、化學(xué)，高職的法律事務(wù)、語文教育連續(xù)三屆是紅牌專業(yè)。這與相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生供需狀況、人才培養(yǎng)是否與社會需求匹配有關(guān)。

責(zé)任編輯：喬智君