為著力提升輔警隊(duì)伍管理水平，從源頭上和制度上堵塞管理漏洞，確保協(xié)警隊(duì)伍良性發(fā)展，促進(jìn)大隊(duì)整體規(guī)范建設(shè)。近期，五寨交警大隊(duì)結(jié)合協(xié)警隊(duì)伍管理實(shí)際，再次對(duì)協(xié)警隊(duì)伍中存在的突出問題進(jìn)行排查整改，進(jìn)一步筑牢協(xié)警遵紀(jì)守法思想防線。

　　一、嚴(yán)格落實(shí)“一對(duì)一”民警幫帶制度，壓實(shí)管理責(zé)任。對(duì)于協(xié)警的管理使用，嚴(yán)格按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理”的原則，明確中隊(duì)長(zhǎng)為本單位輔警管理的第一責(zé)任人。同時(shí)，要求各單位對(duì)本單位協(xié)警進(jìn)行定崗、定位、定責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)協(xié)警思想動(dòng)態(tài)、遵守紀(jì)律、履職等情況的掌握和管理，確保輔警“人在其崗、履行其責(zé)”。對(duì)凡因使用單位疏于管理造成協(xié)警違法違紀(jì)造成重大影響的，對(duì)協(xié)警人員解除勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和民警進(jìn)行追責(zé)。

　　二、排查整改協(xié)警隊(duì)伍存在的突出問題，確保不留死角。大隊(duì)對(duì)協(xié)警隊(duì)伍中存在的突出問題進(jìn)行排查整改，以問詢談話的形式對(duì)每一名輔警進(jìn)行過篩核查，同時(shí)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題第一時(shí)間制定了整改責(zé)任清單，確保了做到對(duì)問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，避免小問題發(fā)展成為大問題，個(gè)別問題發(fā)展成為普遍問題。

　　三、重新簽訂遵章守紀(jì)承諾責(zé)任狀，再次重申紀(jì)律。為進(jìn)一步規(guī)范每一名協(xié)警的思想和行為，大隊(duì)與每名協(xié)警簽訂遵章守紀(jì)承諾責(zé)任狀，對(duì)涉密、執(zhí)勤執(zhí)法、日常管理中協(xié)警什么可以做、什么不能做及違法違紀(jì)后果進(jìn)行明確，大隊(duì)中隊(duì)對(duì)照責(zé)任狀和協(xié)警考核辦法進(jìn)行提醒、督導(dǎo)和考核，以規(guī)范協(xié)警行為。

　　四、注重對(duì)輔警隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。大隊(duì)對(duì)協(xié)警有針對(duì)性地進(jìn)行思想品德和職業(yè)道德教育，提高協(xié)警人員的政治素質(zhì)。還要從應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)和技能入手，采取“傳、幫、帶”和以干促學(xué)的方式，有計(jì)劃地組織協(xié)警開展日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高輔警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能。(張俊奇)

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