為進一步加強交警執(zhí)法規(guī)范化建設，提高交通管理執(zhí)法水平，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，進一步提升公安交警執(zhí)法公信力，神池交警大隊堅持“立警為民、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，把落實科學發(fā)展觀與發(fā)揚優(yōu)良作風緊密結合起來，狠抓“五個環(huán)節(jié)”，著力推進交管隊伍執(zhí)法規(guī)范化建設。

　　一、抓好思想認識環(huán)節(jié)，牢固樹立以人為本的執(zhí)法理念。 大隊從科學發(fā)展觀的角度，深刻剖析交通管理執(zhí)法工作中存在的突出問題，提出了將執(zhí)法觀念由行政化管理向人性化管理和親情化服務轉變，執(zhí)法心態(tài)由隨意、浮躁向理性、平和轉變，執(zhí)法行為由粗暴、簡單向文明、規(guī)范轉變的指導思想。要求大隊民警、輔警人員面對面地開展執(zhí)法規(guī)范化教育，進一步明確了執(zhí)法規(guī)范化建設就是要實現人民群眾滿意的工作目標，使整個隊伍的思想認識發(fā)生了深刻轉變，以人為本、執(zhí)法為民的理念得到牢固樹立。

　　二、抓好教育培訓環(huán)節(jié)，有效提高執(zhí)法主體素質。以教育培訓為主線，突出培訓效果，突出典型培養(yǎng)，有效提高廣大民警的執(zhí)法素質，樹立公安交警的良好形象。為加強交警的業(yè)務培訓，保障了民警執(zhí)法活動有章可循，執(zhí)法行為更加規(guī)范，掀起廣大民警、文職人員學習業(yè)務熱潮。同時，結合交管工作開展實戰(zhàn)式培訓，組織民警、輔警人員對違法行為的整治，采取一案一議、一事一評的案例式學習方法，加深民警對執(zhí)法工作的理解，真正做到以考促訓、以賽促練。既達到了培訓效果，又有效打擊了各類交通違法行為。立志創(chuàng)優(yōu)的積極性得以充分調動，隊伍整體執(zhí)法能力和執(zhí)法形象得到顯著提高。

　　三、抓好執(zhí)法程序環(huán)節(jié)，提高公安交警的執(zhí)法公信力。將交通違法行為整治作為檢驗執(zhí)法規(guī)范化建設的具體實踐，在日常執(zhí)法中堅持“程序規(guī)范、不枉不縱、寬嚴相濟”的原則，規(guī)范民警日常執(zhí)法的程序和語言，有效消除了執(zhí)法工作的隨意性，執(zhí)法工作得到人民群眾的廣泛認可。

　　四、抓好執(zhí)法服務環(huán)節(jié)，不斷滿足人民群眾的新期待。將滿足人民群眾的期待作為執(zhí)法工作的最終目標，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”、全心全意為人民服務的觀念。把“群眾滿不滿意”作為判斷工作成效的唯一標準，從打破傳統管理模式入手，不斷深化勤務模式改革，積極探索為人民服務的新舉措、新方法，強化各種便民服務措施，規(guī)范各種執(zhí)法執(zhí)勤行為。通過深入開展“立警為公，執(zhí)法為民”大討論，切實解決“為誰執(zhí)法，為誰服務”問題，教育民警從保障公民基本權利，維護群眾根本利益做起，從漠視群眾的“冷、硬、橫、推、拖”和對待群眾的“四難”現象改起，真正做到依法保護人民，當好人民公仆。

　　五、抓好執(zhí)法監(jiān)督環(huán)節(jié)，提高交通管理執(zhí)法質量。為實現執(zhí)法工作的公正、公平、公開，大隊推出了“陽光執(zhí)法”措施，將各項公安交通管理工作規(guī)范、違法處罰及業(yè)務辦理程序等相關信息通過公開欄進行公布，接受社會的監(jiān)督和評判，增加公安交通管理執(zhí)法工作的透明度，保障了人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。在執(zhí)法辦案過程中，主動接受外部監(jiān)督。通過開展執(zhí)法質量考評，對民警執(zhí)法情況進行抽查，發(fā)現問題當即責令整改，有效規(guī)范了民警、文職人員的執(zhí)法行為，提高了交通管理執(zhí)法水平，樹立了良好形象。